CDI - Assistant de direction - (H/F/X)

France·Parismid

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Overview

Poste en CDI, basé à Paris (1er), à pourvoir à partir de janvier 2027. LA DIVISION MODE La Mode est l’activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture,

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Poste en CDI, basé à Paris (1er), à pourvoir à partir de janvier 2027.

LA DIVISION MODE

Contribuer à la planification et à la coordination des principales instances de gouvernance de la Division Mode et de son cycle stratégique et tenir à jour son calendrier
En collaboration avec le Directeur de la Gouvernance Mode et de l’Intelligence client, coordonner leur préparation : planification, invitations, ordres du jour et consolidation des supports
Assurer le suivi des échéances, des décisions et des prochaines étapes en lien avec les différentes parties prenantes.

Tenir à jour le calendrier consolidé des principaux rendez-vous et temps forts de l’équipe ;
Faciliter la circulation de l’information au sein de l’équipe et avec ses principaux interlocuteurs ;
Participer à l’organisation des séminaires, journées d’équipe et autres événements internes ;
Contribuer à l’organisation et au support des agendas de l’équipe et à la bonne articulation de ses différentes activités ;
Apporter un soutien à des projets transverses ou ponctuels portés par l’équipe.

Remplacer l’Assistante de direction de la Directrice Internationale de l’Animation des Marchés pendant ses absences : gérer son agenda, prioriser ses rendez-vous et assurer l’interface avec ses principaux interlocuteurs
Organiser ses déplacements et coordonner, avec les équipes locales, des programmes de voyage parfois complexes ;
Prendre en charge les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la Direction en l’absence de l’assistante de direction ;

CE QUE VOUS APPORTEREZ

Une expérience significative dans une fonction d’assistanat de direction, de coordination d’équipe ou de gestion de projets ;
Une grande rigueur, un excellent sens de l’organisation et une capacité à anticiper et à gérer plusieurs échéances simultanément ;
Autonomie, réactivité, polyvalence, sens du service et discrétion ;
D’excellentes qualités relationnelles et la capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, à tous niveaux de l’organisation ;
Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, indispensable au quotidien.

CE QUI VOUS ENTHOUSIASME & CE QUE CHANEL POURRA VOUS OFFRIR

L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre
Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous
Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process.

LA MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.