Juriste Senior - Achats Indirects - Indirect Procurement

Chez CHANEL, nous sommes très attachés à créer les conditions nécessaires pour que nos collaborateurs donnent le meilleur d’eux-mêmes, se sentent respectés pour ce qu’ils sont et soient confiants dans leur capacité à s’accomplir professionnellement.

Au sein de la Direction Juridique, notre ambition est d’offrir un environnement attractif, divers et accueillant pour les meilleurs talents, permettant à chacun de se développer, et de fournir le meilleur niveau d’accompagnement nécessaire à la protection de notre marque. Nos valeurs en sont ainsi le reflet : excellence, intégrité, agilité, résilience, générosité et sens du service, curiosité et collaboration.

Au sein de la Direction Juridique, intégré(e) à l’activité juridique des Activités Produits, vous évoluez au cœur des enjeux stratégiques de la Maison.

Sous l’impulsion du Directeur Juridique Produits, et en synergie étroite avec les expertises de l’équipe Juridique Produits ainsi qu’avec les fonctions juridiques expertes de la Direction Juridique de Neuilly (Data Privacy, Propriété Intellectuelle, Compliance, Corporate Advocacy, etc.), vous apportez un accompagnement à forte valeur ajoutée, à la fois exigeant, agile et sur mesure.

À ce titre, vous intervenez en véritable partenaire de confiance, au plus près des besoins, auprès des services et départements suivants :

Apporter un soutien juridique de proximité aux équipes opérationnelles en France et à l’international

Encadrer les achats de biens et services ne relevant pas directement des produits destinés à la clientèle

Accompagner les activités suivantes :

·       services généraux

·       transport et logistique

·       achats et location d’équipements (industriels et tertiaires)

·       équipements des points de vente et projets de store planning

Rédiger, négocier et adapter les contrats liés aux activités des Achats Indirects

Développer et maintenir des modèles contractuels adaptés aux différents métiers

Sécuriser les relations commerciales avec les partenaires et fournisseurs

Identifier, analyser et prioriser les risques juridiques associés aux opérations

Participer à la définition et à la mise en place de cadres contractuels adaptés aux besoins des équipes

Contribuer à l’harmonisation des pratiques juridiques au sein des différentes entités

Assurer une cohérence globale des outils et des approches contractuelles

Contribuer à l’intégration des enjeux environnementaux, sociaux et éthiques dans les pratiques contractuelles

Participer à la rédaction et à l’adaptation de clauses spécifiques (compliance, ESG, fournisseurs responsables)

Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des exigences internes et réglementaires (notamment RSE, devoir de vigilance, etc.)

Soutenir la mise en place d’outils de gestion des risques adaptés aux activités d’Indirect Procurement

Participer à la création et au déploiement :

·       De modèles contractuels et de guidelines

·       D’outils de formation (learning)

·       Contribuer à l’amélioration continue des processus juridiques et à leur digitalisation

·       Développer l’usage des outils de legal operations pour optimiser l’efficacité du support

·       Coordination avec les expertises juridiques

Travailler en étroite collaboration avec les fonctions expertes de la Direction Juridique (Data Privacy, Propriété Intellectuelle, Compliance, Corporate, etc.).

Orienter les dossiers vers les expertises appropriées lorsque nécessaire.

Assurer une approche intégrée et transversale du conseil juridique.

• La perspective de rejoindre une organisation internationale et d’évoluer au cœur d’un environnement dynamique ;

• Le travail en équipe, l’efficience, la transformation et créer une relation de confiance avec une grande variété d’interlocuteurs.

• Agilité et proximité avec les équipes / favoriser la communication pour maintenir la confiance avec les équipes ;

• Polyvalence et esprit d’initiative ;

• Stimuler l’innovation (être créatif) ;

• Esprit d'équipe ;

• Appétence pour le développement durable et la circularité.

Titulaire d'un Master 2, vous disposez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 6-8 ans en cabinet d'avocats et/ou en entreprise du secteur du luxe avec une très bonne connaissance des enjeux Développement Durable et Circularité ainsi qu’en élaboration et négociation de contrats, RSE, Relations commerciales amont (sourcing et prestations).

• Faire partie d’une communauté juridique présente dans 5 régions du monde, soudée et dynamique et avec laquelle vous aurez l’occasion d’échanger et de collaborer régulièrement ;

• Contribuer à part entière à sa transformation dont l’innovation est au cœur ;

• Faire partie d’une société mondialement implantée, très dynamique et innovante.

Chez Chanel, nous nous attachons à créer une culture inclusive qui favorise l'épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu accroît la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l'expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.