Stage - Audit Interne - Manufactures de Mode (H/F/X)

Au sein de la Direction de l’Audit Interne Manufactures de Mode, vous participez, en collaboration avec le reste de l'équipe, à des missions d’audit de processus opérationnels pour l'ensemble des entités coordonnées par Manufactures de Mode, en France et à l’international.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

• Participer à des missions d’audit sur les processus opérationnels, financiers et les fonctions supports au sein des Manufactures de Mode, ainsi qu’à la préparation des rapports de mission.
• Contribuer à la mise en œuvre structurée des plans d’action, assurer leur suivi, la traçabilité des avancées et la formalisation des résultats.
• Élaborer et consolider des outils de reporting pour faciliter le pilotage de l’activité et l’aide à la décision de la Direction.
• Participer à des projets et initiatives transverses pour la Direction Globale, notamment pour renforcer les process d’audit interne et diffuser les meilleures pratiques au sein des équipes.

• Etudiant(e) de formation supérieure Bac +4/+5 de type Ecoles de commerce ou Universités, avec une spécialisation en 'Audit' ou 'Contrôle interne'.
• Vous disposez d’une première expérience en Finance (contrôle de gestion, audit, etc.).
• Votre capacité d’analyse, votre aisance relationnelle, votre curiosité, votre sens de l’organisation, votre rigueur, et votre faculté d’adaptation aux environnements et interlocuteurs variés vous seront indispensables pour mener à bien vos missions.
• Vous disposez d’un niveau d’anglais courant. L’équipe d’audit interne étant internationale, une partie du processus de recrutement se fera en anglais.

La constellation de Manufactures de Mode s’est significativement développée ces dernières années et constitue aujourd’hui un ensemble multiple et riche de près de cinquante entités – Maisons d’Art et Manufactures - présentes dans les filières du prêt à porter, des chaussures, du cuir et des bijoux. Cet écosystème est un atout majeur au service de la vitalité des savoir-faire de l’industrie de la Mode dont le 19M est l’un des emblèmes.

Chez CHANEL, nous nous attachons à créer une culture inclusive qui favorise l'épanouissement et le développement personnel tout en contribuant à la performance collective. Nous avons la conviction que la singularité de chaque personne contribue à renforcer la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous accordons une grande importance à l'expérience et au potentiel que vous pourriez apporter à la Maison CHANEL.