Gestionnaire principal FP&A performance entreprise

JOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE !

• Baccalauréat en finance, en comptabilité, en administration des affaires, en économie ou dans un domaine connexe. Une certification professionnelle (CPA, CFA) constitue un atout.

• Plus de 7 ans d’expérience progressive en FP&A ou en finance, de préférence dans des rôles de finance d’entreprise ou corporatif.

• Solide expérience en planification intégrée, prévision, analyse de scénarios et gestion de la performance.

• Capacité avérée à coordonner des équipes interfonctionnelles et à influencer des parties prenantes de haut niveau.

• Expertise en modélisation financière, prévision et analyse des écarts.

• Bonne compréhension de l’intégration CAPEX/OPEX et des processus d’allocation du capital.

• Excellentes habilités de communication et d’explications de résultats de façon exécutive.

• Maîtrise des systèmes de planification financière, ERP et outils de gestion de performance d’entreprise.

• Solides compétences organisationnelles et en gestion de projet.

• Pensée stratégique avec de solides capacités analytiques et d’exécution.

• Leader collaboratif favorisant l’alignement et la responsabilisation.

• Très organisé avec d’excellentes compétences en priorisation et en prise de décision.

• À l’aise dans des environnements rapides et complexes.

• Bilinguisme requis (français et anglais avancé) autant à l’oral et à l’écrit, car la personne sera amenée à travailler et communiquer de façon régulière en anglais en effectuant les tâches ci-dessous. Spécifiquement, le rôle requiert de collaborer avec les équipes globales.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS

Chez Couche-Tard/Circle K, nous croyons que les membres de nos équipes sont le cœur et l’âme de notre entreprise. En nous rejoignant, vous obtenez non seulement un emploi — vous devenez membre d’une communauté dynamique où vos talents sont valorisés, votre croissance est encouragée et vos contributions font une réelle différence. Voici pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :

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Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.