Chef.fe de département, gréeur – LUDO | Head of Department, Rigging – LUDO
Quick Summary
Chef.fe de département, gréeur – LUDOGréage acrobatiquePostes permanent Nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire.
Nice to Have
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Relevant directement du Directeur technique, vous serez responsable de diriger l'équipe de gréage acrobatique, en supervisant l'ensemble du personnel, de l'équipement, des opérations et de la maintenance de la production. Vous établissez et assurez le fonctionnement sécuritaire et constant de tous les éléments de gréage de la production pour chaque représentation, en coordonnant, planifiant et organisant toutes les activités du département afin de garantir la qualité du spectacle et un environnement de travail sécuritaire.
Général
- Gérer et superviser tous les aspects du département de gréage et de son équipe ;
- Agir à titre de gréeur principal lors de toutes les répétitions et représentations ;
- Collaborer avec le département artistique et la régie de scène pour répondre à leurs besoins lors des répétitions, des entraînements et des représentations ;
- Maintenir en tout temps un environnement de travail sécuritaire en appliquant et en respectant les politiques et procédures de sécurité établies, notamment les protocoles de protection contre les chutes, l'utilisation des équipements de protection individuelle, la manipulation sécuritaire des outils et la promotion d'une culture de sécurité ;
- S'assurer que tout le personnel du département respecte et applique les politiques de la compagnie et du département ;
- Superviser l'élaboration et la mise en œuvre des routines de maintenance préventive et des inspections de tous les équipements de gréage acrobatique ; s'assurer que toutes les routines et inspections sont dûment documentées ;
- Veiller à ce que tous les designs, équipements, systèmes, fonctions, procédures, fiches de spectacle, journaux de maintenance et d'inspection ainsi que les projets spéciaux du département soient correctement documentés à l'aide des outils standards ; documenter l'évolution du spectacle au besoin ;
- Gérer les aspects administratifs du département en participant à l'embauche de nouveaux employés, en réalisant les évaluations de rendement, en coordonnant les horaires incluant les vacances et les feuilles de temps, et en veillant à ce que les pièces et fournitures soient approvisionnées pour répondre aux besoins continus du spectacle ;
- Assurer en tout temps la sécurité et la protection de tous les équipements de gréage acrobatique ;
- Participer à toutes les réunions départementales et interdépartementales pertinentes ;
- Accomplir toute autre tâche requise pour le bon fonctionnement et la sécurité du spectacle.
Gestion de projets
- Planifier, gérer et assurer le suivi des projets assignés, en veillant à ce qu'ils répondent aux besoins artistiques et techniques ainsi qu'aux normes, échéanciers et budgets établis ;
- Rechercher, commander ou acheter des équipements de gréage neufs ou de remplacement conformément aux politiques d'approvisionnement de la compagnie ;
- Élaborer les listes et plans d'implantation des systèmes et équipements de gréage sous votre responsabilité ;
- En collaboration avec le Directeur technique, maintenir à jour les archives d'équipements, les listes de stock et la documentation technique ;
- En collaboration avec le Directeur technique, établir les estimations budgétaires, coordonner les prévisions budgétaires et gérer les coûts ;
- Rechercher et proposer des techniques, équipements, matériaux ou nouvelles méthodes de gréage pouvant optimiser les résultats des projets ou résoudre des problèmes ;
- Utiliser les outils et procédures fournis pour gérer les données d'inventaire et d'équipement ;
- Établir des procédures d'urgence pour les systèmes et situations du spectacle avec la direction technique, la régie de scène et le reste de l'équipe technique ; s'assurer que tous les artistes, techniciens et membres du personnel connaissent et sont formés sur toutes les procédures et équipements pertinents ;
- Compiler, rédiger et distribuer la documentation finale et obtenir l'approbation finale.
- Capacité à gérer les situations imprévues et à travailler efficacement sous pression ;
- Fort esprit d'équipe et mentalité collaborative ;
- Connaissance technique avancée des équipements et systèmes de gréage acrobatique et théâtral ;
- Expérience extensive à travailler directement avec des artistes acrobatiques en contexte de spectacle professionnel ;
- Expérience avérée en gestion de personnel et en leadership ;
- Connaissance approfondie des normes de sécurité internationales (OSHA ou équivalent), des techniques de travail en hauteur et des équipements de protection contre les chutes ;
- Bonnes aptitudes en communication et capacité à coordonner efficacement entre les départements ;
- Grande capacité d'anticipation et aptitude à résoudre des situations techniques ou sécuritaires imprévues ;
- Connaissance générale des systèmes et concepts d'automatisation.
- Formation professionnelle ou technique en gréage, spectacle vivant, production théâtrale ou toute expérience professionnelle pertinente ;
- Minimum de 5 ans d'expérience dans l'industrie du spectacle vivant (cirque, théâtre, spectacles en stade ou équivalent) ;
- Minimum de 3 ans dans un rôle de gestion ou de leadership (chef de département ou équivalent) ;
- Connaissance avancée des techniques de gréage et des équipements de gréage et de protection contre les chutes (incluant les équipements de sauvetage) ;
- Connaissance et maîtrise de la gestion des équipements de performance acrobatique ;
- Capacité à lire et interpréter des dessins techniques et des plans de gréage ;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
- Maîtrise du français ; l'espagnol est un atout important ;
- Disponibilité à travailler des horaires variables à des moments prédéfinis ;
- Disponibilité à se relocaliser à Nuevo Vallarta, au Mexique, où se trouve le théâtre.
Le Groupe Cirque du Soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.
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Acrobatic Rigging
Permanent Position
Since 1984, Cirque du Soleil Entertainment Group has been focusing on ever more creative and magical work in order to constantly push the limits of the imagination and surprise spectators! Innovation and creativity are at the heart of our shows and will continue to transcend our upcoming productions around the world.
Our partner, Grupo Vidanta, the leading developer and operator of world-class vacation destinations, luxury resort hotel brands, golf courses, theme parks, and spectacular entertainment centers in Mexico and Latin America, is currently offering career opportunities in Nuevo Nayarit-Vallarta for its second Cirque du Soleil resident show to include a dining experience as part of the performance.
If you are hired for this position, you will be an employee of our partner, Grupo Vidanta. This means that you will be on their company payroll and will comply with their employment policies. So do not wait any longer and join the team! You will meet ambitious people and people passionate about the world of entertainment!
Reporting directly to the Technical Director, you will be responsible for leading the Acrobatic Rigging team, overseeing all rigging staff, equipment, operations and maintenance of the production. You establish and maintain the safe and consistent operation of all production rigging elements for every performance, coordinating, scheduling, and planning of all departmental activities to ensure the quality of the show and a safe work environment.
Responsibilities
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Manage and supervise all aspects of the rigging department and its team;
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Act as the lead rigger during all rehearsals and performances;
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Work with the artistic department and stage management to support their needs during rehearsals, training and performances;
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Maintain a safe working environment at all times by enforcing and conforming to established safety policies and procedures, including fall-protection protocols, use of personal protective equipment, safe handling of tools, and the promotion of a safety culture;
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Ensure all departmental personnel adhere to and enforce company and departmental policies;
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Oversee the development and implementation of preventative maintenance routines and inspections for all acrobatic rigging equipment; ensure all routines and inspections are appropriately documented;
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Ensure all departmental designs, equipment, systems, functions, procedures, show tracks, maintenance and inspection logs, and special projects are properly documented using standard tools; document the show evolution as needed;
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Manage the administrative aspects of the department by participating in the hiring of new employees, completing staff performance evaluations, coordinating schedules including vacations and timesheets, and ensuring parts and supplies are stocked to meet ongoing show needs;
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Always ensure the safety and security of all acrobatic rigging equipment;
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Attend all relevant departmental and cross-departmental meetings;
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Carry out any other tasks required for the seamless and safe operation of the show.
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Plan, manage and follow up on assigned projects, ensuring they meet artistic and technical needs as well as established standards, deadlines and budgets;
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Seek out, order or purchase new or replacement rigging equipment in accordance with the company’s procurement policies;
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Elaborate lists and layout of rigging systems and equipment under your responsibility;
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In collaboration with the Technical Director, keep equipment archives, stock lists and technical documentation up to date;
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In collaboration with the Technical Director, establish budget estimations, coordinate budget forecasts and manage costs;
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Research and propose rigging techniques, equipment, materials or new methods that can optimise the results of projects or resolve problems;
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Use the tools and procedures provided to manage inventory and equipment data;
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Establish emergency procedures for show systems and situations with technical management, stage management and the rest of the technical team; ensure all artists, technicians and staff are familiar with and trained on all pertinent procedures and equipment;
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Collect, draft and distribute final documentation and obtain final approval.
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Ability to deal with unexpected situations and work well under pressure;
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Strong team spirit and collaborative mindset;
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Advanced technical knowledge of acrobatic and theatrical rigging equipment and systems;
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Extensive experience working directly with live acrobatic performers in a professional show environment;
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Proven experience in personnel management and leadership;
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In-depth knowledge of international safety standards (OSHA or equivalent), work-at-heights techniques and fall-protection equipment;
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Good communication skills and ability to coordinate effectively across departments;
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Great foresight and ability to resolve unexpected technical or safety situations;
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General knowledge of automation controls and concepts;
Requirements
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Professional or technical training in rigging, live entertainment, theatre production or any relevant professional experience;
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At least 5 years of experience in the live entertainment industry (circus, theatre, stadium shows or equivalent);
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At least 3 years in a management or leadership role (HOD or equivalent);
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Advanced knowledge of rigging techniques and rigging and fall-protection equipment (including rescue equipment);
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Knowledge and proficiency in managing acrobatic performance equipment;
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Ability to read and interpret technical drawings and rigging plots;
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Ability to work with the Microsoft Office suite;
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Fluent in English; Spanish is a valuable asset;
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Available to work variable hours at predefined times;
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Available to relocate to Nuevo Vallarta, Mexico, where the theatre is located.
Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to creating and maintaining an accessible and inclusive workplace. Proud ambassador of equality in employment, Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to eliminating discrimination based on age, skin color, origins, religion, sex, gender, sexual orientation and any other characteristic. Neutral and inclusive writing is now preferred for all new job postings.
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- May 22, 2026
- First seen
- May 22, 2026
- Last seen
- May 22, 2026
Posting Health
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- 60%
- Scored at
- May 22, 2026
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