STAGIAIRE ou APPRENTI(e)-ASSISTANT(E) DE CONTENTIEUX ET RECOUVREMENT

Clicar est une entreprise innovante et en pleine croissance, spécialisée dans la location de véhicules hybrides et électriques, exclusivement dédiée aux professionnels de la mobilité (chauffeurs VTC, gestionnaires de flottes, etc.).
Avec plus de 2 000 véhicules en circulation et plus de 6 millions de kilomètres parcourus chaque mois, Clicar s’impose comme un acteur de référence dans la transition énergétique appliquée au transport urbain.

Vous rejoignez l’équipe du Service Juridique et Contentieux, rattaché à la Direction
Administrative et Financière, qui recherche un(e) juriste/chargé(e) de contentieux, pour un stage de 6 mois ou apprentissage.

En collaboration avec l’équipe, vos missions principales seront :

● Assurer le recouvrement et le suivi des dossiers précontentieux et contentieux :
constitution de dossiers, recherches d'informations auprès des directions
opérationnelles, analyses de pièces, proposition de stratégies de recouvrement…

● Alimenter le reporting contentieux et veiller sur la qualité des données en
coordination avec les équipes du Recouvrement et de la Comptabilité.

● Collaborer avec les prestataires de justice.

● Contribuer aux différentes activités de l'équipe dans le cadre du déploiement de
nouvelles procédures internes.

● Formation: Diplôme en droit (Bac+3 minimum).
● Compétences Techniques:
○ Maîtriser les procédures de recouvrement forcé et d'exécution
○ Connaissance des procédures collectives
○ Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint et/ou suite Google
Sheets, Docs).Capacité à exploiter des bases de données
● Qualités Personnelles:
○ Aisance rédactionnelle.
○ Autonomie et capacité d'initiative.

• Participation à hauteur de 50 % au Pass Navigo
• Carte Swile (titres-restaurants)
• Environnement stimulant avec événements d’équipe réguliers
• Réelles perspectives d’évolution rapide dans une entreprise en forte croissance
• remboursement mutuelle à hauteur 50%

Type de contrat : Stage ou apprenti h/F

Date de début : Poste à pouvoir de suite