RESPONSABLE D’EXPLOITATION LOGISTIQUE

GROWING WHAT MATTERS STARTS WITH YOU Corteva Agriscience™, la première start-up agricole au monde, a pour vocation d’enrichir la vie de ceux qui produisent et de ceux qui consomment, en assurant le progrès pour les générations à venir. Nos employés remplissent cet objectif tous les jours en développant une culture inclusive où nous nous encourageons à rester curieux, à penser différemment, à agir avec audace et à faire ce qui est bon pour nos clients, nos collègues, nos partenaires et notre planète. Avec plus de 20 000 employés de 130 pays, qui innovent dans 140 installations de R&D, nous disposons des ressources, de l’héritage et de l’écosystème de partenaires nécessaires pour avoir un impact significatif aujourd’hui et à l’avenir. #GrowWhatMatters Nous sommes à la recherche d'un RESPONSABLE D’EXPLOITATION LOGISTIQUE. Missions et responsabilités: Assurer le pilotage global des activités logistiques du site, incluant la gestion des flux, du stockage, des équipes et de la performance, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, de coûts et de délais, en lien avec la hiérarchie et les services internes. Pilotage des flux logistiques et du stockage: * Anticipe et définit les besoins humains, financiers et techniques en lien avec la hiérarchie. * Coordonne, organise et contrôle les opérations logistiques de réception, d’expédition, de livraison et de stockage. * Planifie l’organisation du travail des équipes en tenant compte des absences et des contraintes opérationnelles. * Organise le flux d’informations entre les différents services. * Applique les procédures spécifiques, notamment celles liées au transport de matières dangereuses (TMD). * Optimise l’utilisation des surfaces de stockage et l’organisation des emplacements. * Organise et contrôle la gestion des stocks (référencement, rotation, niveaux de stock). * Organise, planifie et réalise les inventaires (tournants, périodiques, annuels). * Gère l’approvisionnement, le conditionnement et la préparation des marchandises. * Assure le suivi des commandes auprès des fournisseurs. * Veille au bon entretien et à la maintenance des outils et moyens logistiques. * Veille au respect des délais de livraison et à la qualité du service rendu. * Respecte et fait respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques. Mise en œuvre et suivi de la performance logistique * Assure la maîtrise et/ou la réduction des coûts logistiques et le suivi budgétaire. * Met en place et suivre les indicateurs de performance logistique. * Analyse les anomalies, dysfonctionnements et écarts de performance, et définit les actions correctives. * Propose et met en œuvre des démarches d’amélioration continue. * Réalise une veille sur les pratiques et processus d’amélioration de la performance logistique. * Définit, suit et garantit les objectifs de qualité en lien avec la production. * Analyse les indicateurs de satisfaction client (qualité des emballages, conditionnement, délais, livraisons). * Contribue à l’élaboration et au déploiement du projet stratégique de gestion des flux, en lien avec la hiérarchie. * Met en place un environnement de travail sécurisé, conforme aux règles du groupe. Encadrement des équipes et gestion des ressources humaines * Anime, coordonne et fédère les équipes logistiques. * Évalue la performance des équipes et assure la remontée des informations à la direction. * Identifie et défini les besoins en recrutement en lien avec les ressources humaines. * Assure le volet opérationnel de la gestion RH: recrutements, entretiens annuels, suivi des formations. * Gère les effectifs (absences, congés, remplacements, roulements d’équipes). * Favorise le développement des compétences et des parcours professionnels (mobilité, formation, CQP, VAE). Activités complémentaires * Est garant de l’entretien du site en collaboration avec le département Maintenance. * Gère les déchets dans le respect des exigences environnementales Compétences requises: Savoirs: * Réglementation nationale et internationale en logistique, transport et manutention. * Gestion des flux, des stocks et des entrepôts. * Gestion budgétaire, analyse financière, suivi de compte d’exploitation. * Règles de sécurité et de prévention des risques professionnels. Savoir-faire: * Maîtrise des systèmes d’information logistique (ERP, WMS, TMS). * Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. * Mise en œuvre de démarches d’amélioration continue. * Techniques de management et de pilotage d’équipes. * Pilotage de la performance et gestion de projets logistiques. Savoir-être: * Esprit d’équipe, rigueur, autonomie, organisation, esprit d’analyse et de synthèse, capacité d’adaptation, réactivité, anticipation, qualités relationnelles, diplomatie, sens de la négociation, force de conviction, capacité à gérer des situations complexes ou de crise. Conditions de travail: Horaires: Forfait annuel Environnement: Plateforme, Bureau Contraintes: activité opérationnelle, gestion de priorités, responsabilités managériales Formation et/ou connaissances requises: * Diplôme de niveau Bac +5 (Master logistique). * Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en logistique. * Maîtrise de l’anglais (Niveau B2 minimum); la connaissance d’une seconde langue est un plus. Qui recherchons nous? * Des personnes curieuses et audacieuses qui veulent faire évoluer leur carrière, et ce au sein d'une équipe qui gagne. * Des personnes qui façonnent le marché et qui veulent transformer l'industrie agricole pour répondre aux besoins alimentaires croissants mondiaux. * Des collaborateurs. trices qui s'épanouissent dans un environnement de travail diversifié et inclusif. * Des innovateurs qui apportent des initiatives et idées nouvelles qui font nous font progresser vers l’avenir et font de nous un leader du secteur. Cultiver ce qui compte commence avec vous… Que pouvons-nous vous offrir pour vous aider à grandir? * La possibilité de rejoindre un leader mondial de l'industrie qui travaille sur des solutions face aux défis agricoles de notre temps. * Des missions stimulantes qui vous permettront de développer vos compétences, vos capacités et votre expérience. * Un environnement de travail diversifié et inclusif où les employés se sentent entendus, valorisés et responsabilisés. * Des ressources dédiées et personnalisées pour vous aider à développer vos compétences professionnelles, votre expertise sectorielle et vos perspectives personnelles. * Nous rejoindre est une occasion de renforcer votre réseau professionnel. #LI-NK2 Corteva Agriscience is an equal opportunity employer. We are committed to embracing our differences to enrich lives, advance innovation, and boost company performance. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, military or veteran status, pregnancy related conditions (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), disability or any other protected status in accordance with federal, state, or local laws.