Instandhaltungsingenieur:in Mechanik (m/w/d) – mit Gehaltsangabe

Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.

Du willst nicht nur Anlagen instand halten – du willst sie weiterentwickeln, Prozesse prägen und technische Verantwortung übernehmen, die wirklich zählt? In unserem Basis Isocyanate BIL-Betrieb am Standort Leverkusen erwartet dich eine Position, in der du dein Fachwissen vollständig einbringst, strategisch mitdenkst und als zentraler Ankerpunkt für Teams, Projekte und Standortentwicklung wirkst. Bei Covestro, einem der weltweit führenden Hersteller von Polymer-Werkstoffen, gestaltest du aktiv die technische Zuverlässigkeit komplexer Chemieanlagen – mit dem Rückhalt eines internationalen Netzwerks und echter Gestaltungsfreiheit.

Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet dich bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 89.400 €/Jahr und 108.500 €/Jahr zzgl. eines variablen Anteils. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Das bewegst du in dieser Rolle:

• Verantwortung für sämtliche mechanischen Instandhaltungsaktivitäten – von der Planung und Umsetzung von Stillständen bis hin zur dauerhaften Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit

• Übernahme zentraler und standortübergreifender Sonderaufgaben mit höherer Komplexität sowie fachliche Führung der beteiligten Teams bei Instandhaltungsprozessen

• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten mittlerer Komplexität (Konzept bis Umsetzung) sowie Koordination betriebsinterner Aspekte bei fremdgeführten Projekten

• Mitwirkung am Defect-Elimination-Prozess: von der Schwachstellenanalyse über die Fehlerursachenanalyse bis zur nachhaltigen Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen unter Einbindung interner und externer Fachschnittstellen

• Identifikation von Optimierungspotenzialen und eigenständige Weiterentwicklung von Wartungs- und Inspektionsplänen, Materialstrategien, FMEA sowie der vollständigen Asset-Dokumentation

• Sicherstellung von Compliance und Anlagensicherheit: Erstellung von Sicherheitsbetrachtungen, eigenständige Konzeptentwicklung für gesetzliche und interne Anforderungen sowie Unterstützung bei Audits (Umwelt, Störfall, Zertifizierung)

• Aktuelle und vollständige Pflege der technischen Dokumentation und Stammdaten in SAP sowie im Asset-Performance-Management-System (APM)

Mit diesem Profil überzeugst du:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Ingenieurstudiengang – alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum/zur staatlich geprüften Techniker:in und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung

• Fundierte, langjährige Berufserfahrung in Engineering, Instandhaltung und/oder Produktion in der chemischen oder vergleichbaren Industrie, idealerweise mit nachgewiesener Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Turnarounds

• Tiefgreifende Kenntnisse technischer Best Practices, Instandhaltungsstandards und -methoden sowie sicherer Umgang mit SAP PM und Asset-Management-Systemen (z. B. APM/Meridium)

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Erfahrung in fachlicher Führung sowie ein belastbares Verständnis für Projektmanagement und Kostencontrolling – du erkennst Zusammenhänge, priorisierst sicher und behältst auch bei parallelen Handlungssträngen den Überblick

• Analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen kombiniert mit ausgeprägter Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da du eng mit internationalen Schnittstellen und globalen Fachteams zusammenarbeitest

Diese Position ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Du möchtest in Teilzeit arbeiten? Bewirb dich auch in diesem Fall gerne unter Angabe der gewünschten Prozentzahl.

Für erste Fragen steht Chris Rziha (chris.rziha@covestro.com) gerne zur Verfügung.

Bitte verwende diese E-Mail-Adresse nicht, um deine Bewerbung oder deinen Lebenslauf zu senden. Um dich zu bewerben, klicke bitte auf die Schaltfläche „Bewerben". Per E-Mail eingesandte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem!

Wir gehen das gemeinsam an - als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.

Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.

Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende ­­­­­Sozialleistungen ist dabei Verlass.

Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.

Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren:

https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits  

Kontakt

Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.