Referent za upravljanje eksternim partnerima/pružaocima IT usluga u Odjeljenju za IT upravljanje

U CKB banci, članici OTP Grupe, to živimo svaki dan već više od dvije decenije. Iza našeg uspjeha stoji dinamična zajednica od 650+ profesionalaca koji zajedno stvaraju finansijsku budućnost Crne Gore.

Nije slučajnost što smo lideri na tržištu - to je rezultat rada ljudi koji svaki dan donose nešto posebno u naš tim. Kod nas, karijera nije samo posao - to je prilika da budeš dio priče o uspjehu, da rasteš u okruženju gdje se tvoje ideje cijene, a ambicije podržavaju.

I možda baš sada imamo priliku za tebe - pridruži nam se kao Referent za upravljanje eksternim partnerima/pružaocima IT usluga u Odjeljenju za IT upravljanje. Čekamo te, #tusmo.

• Pomoć u pripremi i ažuriranju ugovorne dokumentacije sa pružaocima usluga za IT
• Vođenje i održavanje evidencije ugovora, licenci i prateće dokumentacije
• Administrativna podrška u sprovođenju procesa ugovaranja i nabavke.
• Praćenje osnovnih rokova ugovora i obavještavanje nadređenih o isteku ili potrebnim izmjenama
• Učešće u pripremi dokumentacije za interne i eksterne revizije
• Pomoć u praćenju izvršenja ugovornih obaveza i osnovnih SLA/KPI pokazatelja
• Učešće u pripremi izveštaja za potrebe menadžmenta i grupe
• Saradnja sa finansijama u obradi plaćanja i provjeri dokumentacije
• Učešće u projektima i inicijativama iz domena upravljanja IT dobavljačima, uz mentorstvo eksperta
• Učešće u identifikaciji manjih unapređenja u administrativnim i evidencionim procesima
• Učestvovanje u pripremi, izradi i implementaciji IT standarda i politika, usklađivanje sa standardima OTP grupe i lokalnom regulativom
• Obavljanje svih poslova iz nadležnosti odjeljenja, kako redovnih tako i vanrednih, u skladu sa procjenom direktno nadređenog i u skladu sa potrebama Banke
  
  

• VII-stepen, VSS; Elektrotehnički ili drugi odgovarajući tehnički fakultet
• 1 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima.
• Napredno poznavanje rada na računaru – Excel, Word, Power Point
• Napredno znanje engleskog jezika
• Analitičnost i sistematičnost u obavljanju radnih zadataka i sposobnost utvrđivanja prioriteta u njihovoj realizaciji
• Dobre vještine usmene i pisane komunikacije
• Usmjerenost na timski rad i podsticanje saradnje
  
  

💼 Konkurentan kompenzacijski paket: Atraktivna zarada uz bonuse u odnosu na ostvarene rezultate.

🏝️ Dodatni dani godišnjeg odmora: Od 25 do 34 dana odmora godišnje u zavisnosti od radnog staža.

🩺 Privatno zdravstveno osiguranje: Dobrovoljno privatno zdravstveno osiguranje koje zaposlenima omogućava dodatnu zdravstvenu zaštitu i brži pristup zdravstvenim uslugama.

🏠 Hibridni način rada: Fleksibilan model rada koji prati savremene načine organizacije posla i omogućava bolju ravnotežu između profesionalnih i ličnih obaveza.

🏦 Pogodnosti za bankarske proizvode: Značajno povoljnije kamatne stope i druge pogodnosti na bankarske proizvode namijenjene zaposlenima.

🧘 Well-being podrška: Pristup workplace wellness aplikaciji koja omogućava podršku kroz sesije sa stručnjacima za mentalno i fizičko zdravlje.

🎓 Profesionalni razvoj i učenje: Kontinuirani profesionalni razvoj kroz lokalne i međunarodne treninge, radionice i konferencije koji prate tvoje ambicije, kao i pristup vodećim online platformama za učenje.

🤝 CSR i timske aktivnosti: Učešće u inicijativama koje doprinose zajednici kroz volonterske akcije, društveno odgovorne projekte i timske aktivnosti koje podstiču saradnju i povezivanje.

Prepoznaješ sebe u ovoj prilici?

Prijavi se do 09. oktobra 2026.godine i postani dio našeg tima.

Napomena: Nakon prijave, naš tim će pažljivo pregledati sve aplikacije i kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži krug selekcije.