Senior Data Governance Lead

CKB Bank, a member of OTP Group, plays an important role in the everyday lives of individuals and businesses across Montenegro.

Behind that is a team of more than 600 professionals who, through a wide range of roles, contribute to service excellence, system reliability, and the overall customer experience.

We value accountability, initiative, and the ability to deliver results.

If you are looking for an environment where your work can make a real impact, join us as a Senior Data Governance Lead.

In this role, you will play a key part in developing and enhancing the Bank’s data governance practices. You will work closely with business and IT teams to improve data quality, establish governance standards, and support decision-making based on reliable data.

• Support the implementation and continuous improvement of the Bank's Data Governance Framework.
• Establish, coordinate and maintain Data Quality controls, monitoring processes, and remediation actions.
• Define and maintain data ownership, stewardship, and accountability models.
• Identify critical data elements and improve their quality across key business processes.
• Support regulatory, risk, and management reporting by improving data quality and consistency.
• Contribute to the development of data dictionaries, business glossaries, and data standards.
• Help establish practical governance processes that are accepted and used by business teams.
• Monitor data quality issues and coordinate resolution with relevant stakeholders.
• Promote data awareness and a strong data culture throughout the organization.

• University degree (VII level qualification); Law degree or another relevant field
• Proficiency in computer skills, including a good knowledge of the MS Office suite and other applications relevant to the role.
• Minimum 5 years of experience in Data Governance, Data Management, Data Quality, Business Intelligence (BI), Analytics, Regulatory Reporting, Risk Data Management, or related fields.
• Experience in improving data quality and implementing data governance processes within medium-sized or large organizations.
• Strong understanding of business processes and information systems, with the ability to define data standards, business rules, and data-related requirements.
• Proven ability to collaborate effectively with business and IT teams, coordinate initiatives, and independently drive change.
• Experience in banking, financial services, insurance, telecommunications, or other regulated industries is considered an advantage, as well as familiarity with regulatory reporting, risk management, finance, compliance, audit processes, and relevant regulatory frameworks and standards (such as BCBS 239, GDPR, and similar).
• English language: professional working proficiency (mandatory).

CKB banka, članica OTP Grupe, ima važnu ulogu u svakodnevnom životu ljudi i biznisa u Crnoj Gori.

Iza toga stoji tim od 600+ ljudi koji kroz različite uloge doprinose kvalitetu usluge, pouzdanosti sistema i ukupnom iskustvu klijenata.

Kod nas se cijene odgovornost, inicijativa i sposobnost da posao dovedeš do kraja.

Ako tražiš okruženje u kojem tvoj rad ima stvaran uticaj – pridruži nam se kao Senior Lead za upravljanje podacima (Data Governance). 

U ovoj ulozi bićeš ključan/a za razvoj i unapređenje praksi upravljanja podacima u Banci. Sarađivaćeš sa poslovnim i IT timovima na jačanju kvaliteta podataka, uspostavljanju standarda i podršci donošenju odluka zasnovanih na pouzdanim podacima.

Čekamo te, #tusmo.

• Podrška implementaciji i kontinuiranom unapređenju Okvira za upravljanje podacima (Data Governance Framework) u Banci.
• Uspostavljanje, koordinacija i održavanje kontrola kvaliteta podataka, procesa praćenja i aktivnosti za otklanjanje identifikovanih problema.
• Definisanje i održavanje modela vlasništva nad podacima, uloga data steward-a i odgovornosti vezanih za upravljanje podacima.
• Identifikacija ključnih elemenata podataka (Critical Data Elements) i unapređenje njihovog kvaliteta kroz ključne poslovne procese.
• Podrška regulatornom, riziko i upravljačkom izvještavanju kroz unapređenje kvaliteta i konzistentnosti podataka.
• Učešće u razvoju rječnika podataka (Data Dictionary), poslovnih rečnika (Business Glossary) i standarda za upravljanje podacima.
• Uspostavljanje praktičnih procesa upravljanja podacima koji će biti prihvaćeni i aktivno korišćeni od strane poslovnih timova.
• Praćenje problema vezanih za kvalitet podataka i koordinacija njihovog rješavanja sa relevantnim učesnicima.
• Promovisanje svijesti o značaju podataka i razvoj snažne kulture upravljanja podacima u cijeloj organizaciji.

• VII-stepen, VSS; Pravni ili drugi odgovarajući fakultet
• Posjedovanje vještina za rad na računaru, uz dobro poznavanje MS Office paketa i ostalih aplikacija relevantnih za rad
• Minimum 5 godina iskustva u oblastima upravljanja podacima (Data Governance), menadžmenta podataka, kvaliteta podataka, poslovne inteligencije (BI), analitike, regulatornog izvještavanja, upravljanja podacima o rizicima ili srodnim oblastima.
• Iskustvo u unapređenju kvaliteta podataka i implementaciji procesa upravljanja podacima u srednjim ili velikim organizacijama.
• Dobro razumijevanje poslovnih procesa i informacionih sistema, uz sposobnost definisanja standarda, pravila i zahtjeva vezanih za podatke.
• Izražene vještine saradnje sa poslovnim i IT timovima, koordinacije inicijativa i samostalnog sprovođenja promjena.
• Poželjno iskustvo u bankarskom sektoru, finansijskim uslugama, osiguranju, telekomunikacijama ili drugim regulisanim industrijama, uz poznavanje regulatornog izvještavanja, upravljanja rizicima, finansija, usklađenosti poslovanja (compliance), revizije i relevantnih standarda i regulatornih okvira (BCBS 239, GDPR i slični).
• Engleski jezik: profesionalni nivo znanja (obavezno)

💼 Konkurentan kompenzacijski paket: Atraktivna zarada uz bonuse u odnosu na ostvarene rezultate.

🏝️ Dodatni dani godišnjeg odmora: Od 25 do 34 dana odmora godišnje u zavisnosti od radnog staža.

🩺 Privatno zdravstveno osiguranje: Dobrovoljno privatno zdravstveno osiguranje koje zaposlenima omogućava dodatnu zdravstvenu zaštitu i brži pristup zdravstvenim uslugama.

🏠 Hibridni način rada: Fleksibilan model rada koji prati savremene načine organizacije posla i omogućava bolju ravnotežu između profesionalnih i ličnih obaveza.

🏦 Pogodnosti za bankarske proizvode: Značajno povoljnije kamatne stope i druge pogodnosti na bankarske proizvode namijenjene zaposlenima.

🧘 Well-being podrška: Pristup workplace wellness aplikaciji koja omogućava podršku kroz sesije sa stručnjacima za mentalno i fizičko zdravlje.

🎓 Profesionalni razvoj i učenje: Kontinuirani profesionalni razvoj kroz lokalne i međunarodne treninge, radionice i konferencije koji prate tvoje ambicije, kao i pristup vodećim online platformama za učenje.

🤝 CSR i timske aktivnosti: Učešće u inicijativama koje doprinose zajednici kroz volonterske akcije, društveno odgovorne projekte i timske aktivnosti koje podstiču saradnju i povezivanje.

Prepoznaješ sebe u ovoj prilici?

Prijavi se do 14. septembra 2026. i postani dio našeg tima.

Napomena: Nakon prijave, naš tim će pažljivo pregledati sve aplikacije i  kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži krug selekcije.