Tim lider za IT mrežnu i sigurnosnu infrastrukturu

Znaš li kako izgleda kada tradicija susretne inovaciju?

U CKB banci, članici OTP Grupe, to živimo svaki dan već više od dvije decenije. Iza našeg uspjeha stoji dinamična zajednica od 650+ profesionalaca koji zajedno stvaraju finansijsku budućnost Crne Gore.

Nije slučajnost što smo lideri na tržištu - to je rezultat rada ljudi koji svaki dan donose nešto posebno u naš tim. Kod nas, karijera nije samo posao - to je prilika da budeš dio priče o uspjehu, da rasteš u okruženju gdje se tvoje ideje cijene, a ambicije podržavaju.

I možda baš sada imamo priliku za tebe - pridruži nam se kao Tim lider za IT mrežnu i sigurnosnu infrastrukturu. Čekamo te, #tusmo.

Tražimo iskusnog kandidata koji će preuzeti odgovornost za održavanje i razvoj, sigurnost i pouzdanost naše IT mrežne i sigurnosne infrastrukture banke, te predvoditi tim i strateški upravljati infrastrukturom koja je temelj svih digitalnih servisa Banke – od Data centara i cloud rješenja, preko mrežne i sigurnosne arhitekture, do upravljanja rizicima i kontinuitetom poslovanja. Bićeš dio dinamičnog, tehnički snažnog tima koji radi na modernim cloud i on-prem rješenjima u enterprise okruženju. Ako želiš da oblikuješ tehnološku strategiju jedne od vodećih finansijskih institucija – ovo je prilika za tebe.

• Predvođenje i razvoj timova za IT mrežnu i IT sigurnosnu infrastrukturu
• Planiranje, koordinacija i supervizija resursa i aktivnosti, te razvoj i implementacija strateških planova, unapređenje operativne efikasnosti i optimizacija resursa
• Napredno upravljanje logičkom i fizičkom strukturom IT mrežnih sistema Banke i IT sigurnosnih sistema (cloud i on-premise) Banke, preventivne akcije i oporavak u slučaju incidenata, testiranje i praćenje kapaciteta i opterećenosti, sprečavanje nedozvoljenih aktivnosti
• Optimizacija resursa, praćenje performansi i obezbjeđivanje visoke dostupnosti, otpornosti i sigurnosti sistema
• Obezbjeđivanje kontinuiteta poslovanja, uključujući testiranja i unapređenja (BCP i DRP)
• Upravljanje i održavanje IT mrežne i sigurnosne infrastrukture banke, uključujući primarni i sekundarni Data Centar, cloud servise, udaljene lokacije i infrastrukturne servise
• Planiranje i upravljanje budžetom, odnosima sa dobavljačima i praćenje ispunjenja ugovorenih usluga
• Predlaganje i sprovođenje tehničkih unapređenja, usklađivanje sa regulativom, vođenje i učestvovanje u projektima
• Prijava, analiza i predlaganje mjera za ublažavanje IT rizika, praćenje realizacije akcionih planova i učešće u revizijama
• Upravljanje IT servisnim menadžmentom, regulativom, promjenama sistema i infrastrukturnim projektima
• Aktivna saradnja sa biznisom i drugim IT domenima uz premošćavanje jaza između razvoja, operacija i bezbjednosti, te razumjevanje potreba i obezbjeđivanje adekvatnih rješenja koja podstiču inovacije
• Mentorstvo, razvoj zaposlenih i izgradnja kulture saradnje i odgovornosti

• VSS - Fakultet tehničkog usmjerenja ili drugi odgovarajući fakultet
• Minimum 4 godine iskustva u radu na istim ili sličnim poslovima
• Iskustvo u upravljanju IT mrežnom i sigurnosnom infrastrukturom i rješenjima
• Strateško razmišljanje, snažne organizacione i komunikacione vještine
• Proaktivan pristup, odgovornost i sposobnost donošenja odluka
• Napredno znanje engleskog jezika
  
  

💼 Konkurentan kompenzacijski paket: Atraktivna zarada uz bonuse u odnosu na ostvarene rezultate.

🏝️ Dodatni dani godišnjeg odmora: Od 25 do 34 dana odmora godišnje u zavisnosti od radnog staža.

🩺 Privatno zdravstveno osiguranje: Dobrovoljno privatno zdravstveno osiguranje koje zaposlenima omogućava dodatnu zdravstvenu zaštitu i brži pristup zdravstvenim uslugama.

⭐ Rad na strateškim i transformacionim inicijativama: Ključna ulogu u razvoju IT mrežne i sigurnosne infrastrukture jedne od vodećih banaka u Crnoj Gori

🏠 Hibridni način rada: Fleksibilan model rada koji prati savremene načine organizacije posla i omogućava bolju ravnotežu između profesionalnih i ličnih obaveza.

🏦 Pogodnosti za bankarske proizvode: Značajno povoljnije kamatne stope i druge pogodnosti na bankarske proizvode namijenjene zaposlenima.

🧘 Well-being podrška: Pristup workplace wellness aplikaciji koja omogućava podršku kroz sesije sa stručnjacima za mentalno i fizičko zdravlje.

🎓 Profesionalni razvoj i učenje: Kontinuirani profesionalni razvoj kroz lokalne i međunarodne treninge, radionice i konferencije koji prate tvoje ambicije, kao i pristup vodećim online platformama za učenje.

🤝 CSR i timske aktivnosti: Učešće u inicijativama koje doprinose zajednici kroz volonterske akcije, društveno odgovorne projekte i timske aktivnosti koje podstiču saradnju i povezivanje.

Prepoznaješ sebe u ovoj prilici?

Prijavi se do 15.jula 2026.godine i postani dio našeg tima.

Napomena: Nakon prijave, naš tim će pažljivo pregledati sve aplikacije i kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži krug selekcije.