Director Accountancy & Advies met partnerambitie

Ben jij een ervaren accountant en een natuurlijk leider die energie krijgt van het bouwen aan sterke teams, duurzame klantrelaties en een succesvolle praktijk? Wil jij niet alleen inhoudelijk adviseren, maar ook richting geven aan de ontwikkeling van onze Accountancy & Adviespraktijk? Dan is de rol van Director bij CROP misschien iets voor jou.

Als Director combineer je vakinhoudelijke kwaliteit met ondernemerschap, commercie en mensgericht leiderschap. Je geeft richting, ziet kansen en zorgt ervoor dat plannen ook daadwerkelijk worden gerealiseerd. Samen met collega's bouw je verder aan een toekomstbestendige Accountancy & Adviespraktijk.

Als Director Accountancy & Advies ben je samen met de partner medeverantwoordelijk voor de groei en ontwikkeling van de accountancypraktijk van CROP. Vanuit jouw rol geef je richting aan de praktijk, bouw je actief aan klantrelaties en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze mensen en dienstverlening.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Het aansturen en verder ontwikkelen van de accountancypraktijk.

• De eindverantwoordelijkheid voor een eigen klantenportefeuille en de kwaliteit van de dienstverlening.

• Het opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties en het zijn van een strategische sparringpartner voor ondernemers.

• Het adviseren van klanten op financieel, fiscaal en strategisch gebied.

• Het actief uitbouwen van bestaande klantrelaties en zelfstandig acquireren van nieuwe klanten en opdrachten.

• Het voeren van afrondende gesprekken met klanten.

• Het bewaken van budget, planning, kwaliteit en resultaten binnen jouw portefeuille en teams.

• Het beoordelen en ondertekenen van jaarrekeningen en rapportages conform wet- en regelgeving en interne kwaliteitsstandaarden.

• Het aansturen, coachen en ontwikkelen van (senior) managers en andere collega's.

• Het bijdragen aan de verdere groei, positionering, kwaliteitsverbetering en innovatie van CROP.

• Een goed salaris passend bij jouw ervaring en toegevoegde waarde.

• Ontwikkelmogelijkheden richting Partnerschap.

• Veel ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief.

• Focus op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling via training on the job, de CROP Academy en externe opleidingen.

• Laptop en smartphone, ook voor privégebruik.

• Leaseauto, mobiliteitsregeling of fietsleaseregeling.

• Premievrij basispensioen.

• Hybride werken met een thuiswerkregeling.

• Goede werk-privébalans door flexibele werktijden, parttime mogelijkheden en 29 vakantiedagen.

• Een betrokken en informele cultuur waarin samenwerken centraal staat.

Onze ideale nieuwe CROP-collega:

• Staat ingeschreven als AA.

• Beschikt over ruime ervaring binnen de accountancy- en adviespraktijk.

• Is commercieel gedreven en heeft aantoonbare ervaring met actieve acquisitie, relatiebeheer en het uitbouwen van een klantenportefeuille.

• Beweegt zich makkelijk op directie- en ondernemersniveau.

• Is ondernemend, proactief en resultaatgericht.

• Heeft leidinggevende ervaring en haalt energie uit het ontwikkelen van mensen.

• Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

• Wil actief bijdragen aan de verdere groei van CROP en zichzelf ontwikkelen richting Partnerschap.

Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch contact op met onze recruiters Iris Luteijn 06-83564530 of Jetske Hoyng-Ruiter 06-55415554. We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.

Bij CROP vinden we kwaliteit, betrouwbaarheid en integriteit belangrijk. Daarom maken een (online) assessment en pre-employment screening deel uit van onze sollicitatieprocedure. De screening bestaat uit verschillende onderdelen, waaronder verificatie van identiteit, diploma en werkverleden.