Conseiller(ère) en développement de la petite enfance et formation professionnel

• Renforcer les compétences techniques et pédagogiques des formatrices et formateurs des CPFF et des CMPJ grâce à des approches modernes en développement de la petite enfance, protection de l’enfant, santé, nutrition, stimulation précoce et parentalité positive.
• Concevoir, avec les parties prenantes nationales, un curriculum de formation pertinent, inclusif et adapté aux réalités locales et internationales des métiers et services de la petite enfance.
• Contribuer à l’élaboration de référentiels de compétences, de référentiels de formation et d’outils pédagogiques afin d’harmoniser et d’améliorer la qualité des formations offertes.
• Mettre en place un dispositif durable de suivi, de coaching et d’assurance qualité pour favoriser l’amélioration continue des pratiques pédagogiques et l’employabilité des bénéficiaires formés.

• Au moins 5 années d’expérience professionnelle en conception, mise en œuvre ou évaluation de programmes de développement de la petite enfance.

• Au moins 3 années d’expérience pertinente en formation technique et professionnelle, développement de curricula, accompagnement pédagogique ou renforcement des capacités.
• Une bonne connaissance des approches sensibles au genre, de l’insertion socioéconomique et des services destinés à la petite enfance sera considérée comme un atout important.

Cuso offre un ensemble complet de mesures de soutien afin de garantir que les coopérants-volontaires mènent une vie modeste et saine, conforme aux normes locales. Ce soutien comprend :

• Allocation mensuelle
• Hébergement
• Assurance maladie (incluant vaccins obligatoires et médicaments antipaludiques)
• Billet d'avion aller-retour et frais de visa/permis de travail
• Formations : avant l’affectation, dans le pays et à la réintégration (avec accès à des ressources en ligne et matériel d’autoformation)
• Soutien local continu
• Accès au programme d'aide aux employés pendant et après l'affectation

Si vous êtes présélectionné, vous devrez :

• Confirmer les détails de votre passeport ou de votre carte de résident permanent pour le voyage
• Fournir deux références professionnelles et une référence personnelle
• Passer un test d'évaluation linguistique lors de l'entretien téléphonique initial
• Passer avec succès une attestation de vérification du casier judiciaire et un examen médical avant le départ
• Vous soumettre à des contrôles antiterroristes
• Accepter de respecter la politique de protection contre l'exploitation et les abus sexuels (PSEA) et le code de conduite