Conseiller(ère) en formation professionnelle en soudure et métallurgie

• Élaborer, actualiser et soutenir la validation de curricula de formation en soudure alignés sur l’Approche par compétences et les normes professionnelles.
• Concevoir des supports didactiques, des exercices pratiques et des mises en situation adaptés aux besoins des apprenants.
• Recommander les équipements, les outils et les consommables nécessaires à des formations sécuritaires et pertinentes.
• Accompagner les formateurs des CMPJ dans l’adoption d’approches pédagogiques efficaces et de techniques modernes de soudage.
• Définir des indicateurs permettant de mesurer la qualité des formations, l’acquisition des compétences et les progrès réalisés.

• Diplôme universitaire ou technique supérieur en soudure, fabrication mécanique, génie industriel, métallurgie ou domaine connexe.

• De 5 à 10 ans d’expérience professionnelle en soudure, fabrication métallique ou chaudronnerie industrielle.
• Maîtrise confirmée de plusieurs procédés de soudage, notamment MIG/MAG, TIG, MMA/SMAW et oxycoupage.
• De 3 à 5 ans d’expérience en formation professionnelle ou en enseignement technique dans les domaines de la soudure ou de la métallurgie.
• Expérience démontrée dans l’élaboration, la révision ou l’amélioration de programmes de formation, de référentiels de compétences ou de curricula.
• Expérience dans la conception de modules fondés sur l’Approche par compétences (APC).
• Capacité à accompagner des formateurs et à renforcer les compétences d’équipes pédagogiques.

En partageant vos connaissances, vous contribuerez à créer des formations plus pertinentes, à outiller les équipes locales et à ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles aux jeunes. C’est une occasion unique de conjuguer expertise technique, transmission et engagement international.

Cuso offre un ensemble complet de mesures de soutien afin de garantir que les coopérants-volontaires mènent une vie modeste et saine, conforme aux normes locales. Ce soutien comprend :

• Allocation mensuelle
• Hébergement
• Assurance maladie (incluant vaccins obligatoires et médicaments antipaludiques)
• Billet d'avion aller-retour et frais de visa/permis de travail
• Formations : avant l’affectation, dans le pays et à la réintégration (avec accès à des ressources en ligne et matériel d’autoformation)
• Soutien local continu
• Accès au programme d'aide aux employés pendant et après l'affectation

Si vous êtes présélectionné, vous devrez :

• Confirmer les détails de votre passeport ou de votre carte de résident permanent pour le voyage
• Fournir deux références professionnelles et une référence personnelle
• Passer un test d'évaluation linguistique lors de l'entretien téléphonique initial
• Passer avec succès une attestation de vérification du casier judiciaire et un examen médical avant le départ
• Vous soumettre à des contrôles antiterroristes
• Accepter de respecter la politique de protection contre l'exploitation et les abus sexuels (PSEA) et le code de conduite