Accounts Payable Administrator

Job Title

Job Description

Je werkt zelfstandig in een klein enthousiast team en bent verantwoordelijk voor het gehele proces, vanaf de ontvangst van de factuur tot en met de betaling. Je ziet erop toe dat alle schakels in dit proces soepel lopen.  Je geeft gevraagd en ongevraagd informatie en advies aan de administratief managers. Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Controle van ontvangen facturen op tenaamstelling en btw wetgeving;
• Opstarten van diverse workflow’s;
• Boeken van facturen op juiste entiteit en kostenrekening;
• Controleren en definitief maken van betaalvoorstellen;
• Behandelen van ontvangen aanmaningen;
• Afloopcontrole van grootboekrekeningen;

Bij Cushman & Wakefield krijg je veel verantwoordelijkheid, vertrouwen en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationale organisatie.

Wij bieden jou:

• Een afwisselende functie binnen een toonaangevende internationale vastgoedadviseur.
• Een marktconform salaris met aantrekkelijke bonusregeling.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder 31 vakantiedagen, vakantiegeld, een aantrekkelijke pensioenregeling, reiskostenvergoeding, laptop en iPhone.
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden.
• Een informele en collegiale werkomgeving met hybride werken, teamuitjes, bedrijfsactiviteiten en gezellige vrijdagmiddagborrels.

• Een opleiding of ervaring op MBO niveau op financieel administratief gebied;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol;
• Ervaring met Yardi of REMS is een pré;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Competenties: Analytisch, communicatief, flexibel, teamspeler, oplossingsgericht, kritisch en omgaan met verandering

Bij Cushman & Wakefield werk je mee aan vastgoedlocaties waar dagelijks duizenden mensen werken, ondernemen en samenkomen. Je krijgt de kans om impact te maken binnen een internationale organisatie die lokaal sterk verankerd is.

We geloven in eigenaarschap, samenwerking en persoonlijke groei. Daarom krijg je bij ons de ruimte om initiatief te nemen, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie. Onze cultuur kenmerkt zich door vertrouwen, ondernemerschap en een sterke focus op inclusie en welzijn.

Cushman & Wakefield is een van 's werelds grootste vastgoedadviseurs en ondersteunt organisaties bij het maken van slimme vastgoedkeuzes die bijdragen aan hun groei, prestaties en toekomstbestendigheid. Met een sterk internationaal netwerk én diepgaande lokale marktkennis helpen wij onze klanten bij het realiseren van hun vastgoedambities.

Wereldwijd zijn ruim 52.000 professionals werkzaam vanuit meer dan 400 kantoren in 60 landen. In Nederland werken ongeveer 500 collega's verspreid over 9 kantoren samen aan uiteenlopende vastgoedvraagstukken op het gebied van transacties, taxaties, vastgoedbeheer, projectmanagement en strategisch advies.

Bij Cushman & Wakefield staan samenwerking, ondernemerschap en innovatie centraal. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers en geloven in een inclusieve werkomgeving waarin talent zich optimaal kan ontwikkelen. Daarnaast zetten we ons actief in voor duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid, zodat we waarde creëren voor onze klanten, collega's én de wereld om ons heen.

Of je nu aan het begin van je carrière staat of al ervaring hebt: bij Cushman & Wakefield krijg je de ruimte om impact te maken, jezelf te ontwikkelen en onderdeel te zijn van een organisatie die continu in beweging is.

Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.