EIC Technical consultant (Junior temporal)

Job Title

Job Description

• Control y gestión de proveedores para el mantenimiento y cumplimiento técnico-legal de las inspecciones técnicas en los activos bajo gestión, así como licitaciones y gestión del contrato en nombre de los clientes.
• Seguimiento del presupuesto y control de gastos del activo.
• Soporte en la coordinación de la elaboración y supervisión del plan de capex de cada activo.
• Revisión y aprobación de las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, donde proceda.
• Soporte en auditoria de proveedores de servicios.
• Visita a los activos y seguimiento de los trabajos de los proveedores.
• Control y seguimiento de los contratos de utilities y consumos energéticos, así como apoyo a los clientes en las plataformas ESG.
• Relación operativa con los arrendatarios
• Apoyo en las certificaciones de sostenibilidad con el equipo correspondiente.
• Control del cumplimento de las obligaciones contractuales por parte de arrendatarios en materia de obras de implantación, licencia y mantenimientos privativos.
• Preparación y seguimiento, en coordinación con el resto del equipo interno destinado al activo, de la liquidación gastos comunes y reuniones con arrendatarios en su caso.
• Conocimiento del mandato de gestión acordado con el cliente para su gestión y supervisión de las tareas previstas en él.
• Colaboración en el reporting al cliente, en coordinación con el área de Client Finance & Lease Management y Property Management, asegurando que todos los informes comprometidos acorde al mandato de gestión se envían al cliente en tiempo y forma.
• Colaboración con el resto de los departamentos de C&W involucrados en el activo en su caso (p.ej. Agencia, Capital Markets, Project & Development Services, etc.).

Requisitios

• Grado en ingeniería (industrial/ edificación) o arquitectura
• Al menos 1 año de experiencia
• Nivel Alto de ingles hablado y escrito (B2/C1)
• Proactividad y trabajo en equipo
• Carnet de conducir

Ubicación: Madrid

Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.