Gerente Comercial Regional

Nosso cliente é uma indústria brasileira do segmento de bens de consumo, reconhecida pela qualidade de seus produtos, por uma forte cultura organizacional e trajetória de crescimento sustentável. Em um momento estratégico de evolução e profissionalização dos processos, a companhia busca fortalecer sua presença nos canais de vendas, ampliar margens e acelerar o crescimento sustentável, preservando sua essência de proximidade, desenvolvimento de pessoas e excelência no relacionamento com clientes. Buscamos Gerente Comercial Regional com forte visão estratégica e capacidade de liderar transformações comerciais em ambientes complexos e em crescimento. Este(a) profissional terá papel fundamental na implementação de um novo modelo de atuação comercial, liderando iniciativas de segmentação de mercado, desenvolvimento de canais, fortalecimento da cultura de vendas consultivas e expansão dos resultados da companhia. Principais Responsabilidades Liderar a estratégia comercial regional, garantindo a execução dos planos de crescimento, rentabilidade e expansão dos canais de vendas; Implementar e acompanhar projetos de segmentação comercial e Go-to-Market, promovendo maior eficiência e foco por canal de atuação; Desenvolver, engajar e fortalecer equipes comerciais, atuando como líder formador(a) de talentos e agente de transformação cultural; Construir e acompanhar indicadores de performance, assegurando o atingimento das metas de vendas, margem e participação de mercado; Atuar de forma próxima às áreas de marketing, operações e demais stakeholders, garantindo alinhamento estratégico e excelência na execução comercial. Requisitos Sólida experiência em liderança comercial de alta complexidade, preferencialmente em empresas de bens de consumo, ingredientes, tecnologia para alimentos ou segmentos correlatos; Vivência na gestão de canais de vendas, segmentação comercial, desenvolvimento de estratégias Go-to-Market e projetos de transformação comercial; Histórico consistente de gestão e desenvolvimento de equipes de alta performance, com forte capacidade de influência e gestão da mudança; Perfil estratégico, orientado a resultados, com visão de negócio, habilidade analítica e forte capacidade de execução; Disponibilidade para viagens nacionais e atuação presencial na região de São Paulo; Pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas a negócios, gestão comercial ou estratégia será considerada um diferencial.