HR Administration Specialist (m/ž)

DEKRA zapošljavanje d.o.o. agencija je za posredovanje pri zapošljavanju, ispitivanje tržišta i javnog mnijenja te za pružanje intelektualnih usluga. Osnovana je od strane društva DEKRA Arbeit GmbH iz Stuttgarta, a kao dio internacionalne korporacije DEKRA SE koja broji 49.000 djelatnika i ima urede u više od 50 država svijeta.

Naš Klijent je Eurospin. Eurospin je talijanski lanac diskontnih trgovina specijaliziran za prodaju prehrambenih proizvoda i robe široke potrošnje. Njihova poslovna mreža trenutno broji preko 1150 trgovina u Italiji, Sloveniji i Hrvatskoj s preko 15.000 članova tima. Ono što karakterizira Eurospin jest činjenica da su jedini diskontni trgovački lanac u Europi koji prodaje isključivo vlastite proizvode. U stvari, u Eurospin trgovinama ne postoje klasični brendovi koji se mogu naći u bilo kojim drugim trgovinama, već samo proizvodi koje je dizajnirao i pažljivo odabrao tim Eurospin stručnjaka kroz mrežu odabranih partnera.

Ljudski resursi neizostavan su element za postojanje njihove kompanije. Eurospin potiče osobni i profesionalni rast razvijanjem svojih članova tima ulaganjem u edukaciju tako da svatko može kroz energiju i kreativnost u potpunosti izraziti svoj potencijal.

Za našeg Klijenta tražimo motiviranu osobu za radno mjesto:

Mjesto rada: Velika Gorica

• Pripremanje ugovora o radu i drugih ugovora iz kadrovskog područja
• Vođenje kadrovskih podataka u informacijskom sustavu
• Prijave i odjave radnika
• Kontrola evidencije radnog vremena
• Priprema podataka za obračun plaća
• Sudjelovanje u pripremi internih akata i implementaciji propisa
• Praćenje novosti na području radnog prava
• Interno i eksterno kadrovsko izvještavanje

• SSS/VŠS/VSS, poželjno u području ekonomije ili ljudskih resursa
• minimalno 1 godina iskustva na istim ili sličnim poslovima
• Izvrsno poznavanje engleskog jezika
• Izvrsno poznavanje MS Office paketa, posebno Excela
• Izražena analitičnost, organiziranost i komunikacijske vještine

• Rad u internacionalnom okruženju gdje se cijene i njeguju vještine i talenti
• Mogućnost profesionalnog razvoja te stjecanja konkretnih vještina i znanja
• Ugovor o radu na određeno vrijeme s mogućnošću produljenja