Performance Marketer (m/w/d) - Meta Ads × AI × Creative Strategy | E-Commerce, Online Marketing

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Quick Summary

Overview

Die meisten Performance Marketer können eines von dreien. Wir suchen jemanden, der alle drei verbindet. Erstens: Performance.

Technical Tools

MarketingPerformance Marketer

Nachweisbare Erfahrung im Führen von Meta-Ads-Accounts mit relevantem Budget
Du arbeitest täglich und tief mit AI: eigene Prompts und Workflows, Erfahrung mit LLM-gestützter Analyse. Du kannst konkret zeigen, wo AI dich schneller gemacht hat und wo du ihr bewusst nicht vertraust.
Du kannst eine fremde Winning-Ad auseinandernehmen und erklären, warum sie funktioniert. Nicht "gutes Video", sondern Zielgruppe, Mechanismus, Beweisführung.
Du kennst die Grundlogik von Awareness- und Sophistication-Stufen (Schwartz) oder Vergleichbares aus der Praxis: verschiedene Bewusstseinsstufen brauchen verschiedene Botschaften.
Du denkst in Geschäftszahlen und verstehst ROAS ≠ Deckungsbeitrag
Du hast die Geduld für lange Journeys, die Disziplin, einem System zu folgen, und bist konfrontationsfähig gegenüber Kunden.

What We Offer

~1 min read

✓Eine Rolle am Schnittpunkt von Performance, AI und Creative - mit Werkzeugen, die wir selbst bauen statt einkaufen.

✓Ein kleines, hochwertiges Kundenportfolio statt Fließband. Jede deiner Entscheidungen bewegt echtes Budget und echtes Geschäft.

✓Ein herausforderndes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, das stets im Wandel ist und deiner Arbeit Wertschätzung zollt.

✓Kompetitiver Gehalt basierend auf deinem Erfahrungslevel

✓Eine lockere Atmosphäre mit flachen Hierarchien und jeder Menge Spaß, ohne dass die Professionalität verloren geht.

✓Arbeite so, wie du am produktivsten bist. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work sind bei uns keine Fremdwörter.

✓Ausstattung mit den neusten Apple-Produkten.

✓Nette, professionelle und sorgfältig ausgesuchte Kunden - die dein Leben definitiv NICHT zur Hölle machen. Wir arbeiten mit unseren Kunden auf Augenhöhe.

Kurzbewerbung - Im Anschluss an die Profilsichtung: Ein paar Rückfragen per E-Mail oder Telefon.
2 x Gespräche - 1x mit Geschäftsführer & 1x mit einem Team-Member. Überprüfung der fachlichen und persönlichen Eignung.
Eine kompakte Probearbeit an einem realen Szenario. AI-Einsatz ist dabei ausdrücklich erlaubt und erwünscht - uns interessiert, wo du sie einsetzt und wo bewusst nicht.

Du erkennst dich wieder? Dann bewirb dich.