Product Manager Growth

Dès que possible - idéalement au cours du 3e trimestre 2026. Un préavis de 3 mois ne nous fait pas peur si tu es la bonne personne.

Nous sommes une entreprise à haute performance. Nous ne confondons jamais le mouvement (être occupé) avec l'avancement (produire des résultats). Travailler avec des collègues excellents est le meilleur avantage que nous puissions offrir : l'excellence n'est pas une option, c'est notre standard de base.

Quand il y a un problème, nous ne cherchons pas le coupable, nous cherchons la solution. L'ownership, c'est agir comme si c'était ta propre entreprise. Il n'y a pas de "ce n'est pas mon job" : si tu vois un bug, tu t'assures qu'il soit traité. Tu es le/la CEO de ton périmètre.

L'intégrité, c'est dire les choses avec clarté et respect, même quand c'est inconfortable, et aligner ses paroles avec ses actes. Nous croyons que la gentillesse sans exigence mène à la complaisance, et que l'exigence sans bienveillance mène à la tyrannie. L'intégrité est ce juste équilibre.

Le monde change trop vite pour se reposer sur ses acquis. DotWorld est une école : tu travailleras dur, mais dans 2 ans tu auras acquis 5 ans d'expérience. Nous valorisons la courbe d'apprentissage (la pente) plus que l'expérience passée (le point de départ).