Analista Gestão de Mudanças Organizacionais

• Apoiar a execução das atividades do ciclo de Gestão de Mudanças Organizacionais (OCM/MOC), seguindo metodologias e processos definidos
• Auxiliar na identificação e levantamento de impactos organizacionais das mudanças
• Participar de reuniões com stakeholders (TI, operações, negócios, etc.), contribuindo com condução, registros, alinhamentos e comunicações
• Apoiar na elaboração e execução de planos de comunicação e capacitação, com foco em clareza, engajamento e consistência das mensagens
• Produzir conteúdos de comunicação (e-mails, apresentações, comunicados, FAQs, materiais de treinamento) com linguagem clara e adequada ao público
• Acompanhar as iniciativas de mudança, apoiando no controle de status e na organização de informações
• Garantir que as comunicações estejam alinhadas às políticas internas e boas práticas
• Apoiar atividades de auditoria, organizando evidências e documentação quando necessário
• Atuar como facilitador da comunicação entre áreas, garantindo entendimento e alinhamento das informações

• Ensino superior em andamento completo em Designer Gráfico
• Experiência inicial com Comunicação, especialmente designer gráfico
• Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de adaptar a linguagem para diferentes públicos
• Conhecimento básico em ferramentas de comunicação (PowerPoint, Teams, etc.)
• Interesse em gestão de mudanças organizacionais e comunicação corporativa com algum certificado de conclusão do curso
• Inglês fluente

O que estamos oferecendo?
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