Técnico/a de Sistemas Windows

• Conocimiento de automatización y scripting en entornos Windows (PowerShell, deseable Python).

• Experiencia en la administración de sistemas Windows Server en entornos on-premise, cloud privada y cloud pública.

• Experiencia en herramientas de parcheado y gestión de configuración (WSUS, SCCM o equivalentes).

• Conocimiento de entornos virtualizados (VMware, Hyper-V).

• Experiencia con infraestructura como código (Terraform, Ansible).

• Conocimiento de entornos cloud.

• Inglés hablado y escrito (C1).

• Automatización de tareas de sistemas operativos en entornos on‑premise y cloud (privada y pública), incluyendo soporte a automatismos en procesos de despliegue y operación (día 2).

• Instalación y mantenimiento de sistemas operativos en entornos on‑premise y cloud: Windows Server (distintas versiones), incluyendo roles y funcionalidades asociadas.

• Resolución de deficiencias en el bastionado de sistemas operativos y apoyo en la definición de guías de seguridad.

• Gestión y resolución de vulnerabilidades de sistemas operativos, en coordinación con el equipo CISO y otros equipos técnicos.

• Parcheado de sistemas operativos y mantenimiento de la infraestructura de parcheo (WSUS, SCCM u otras herramientas equivalentes).

• Gestión de obsolescencia de sistemas, incluyendo planificación de upgrades y decomisionado.

• Participación en migraciones y renovaciones de infraestructura (on‑premise y cloud).

• Soporte a incidencias en entornos productivos (L2/L3), incluyendo diagnóstico, resolución y coordinación con otros equipos en incidencias complejas.

• Análisis de causa raíz (RCA) de incidencias relevantes y definición de acciones correctivas.

¿Qué encontrarás en DXC?

• Desarrollo profesional.

• Proyectos punteros en clientes referentes de mercado.

• Excelente ambiente de trabajo.

• Flexibilidad y conciliación.

• Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT.

• Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales.

• Compromiso social y responsable.

• Empleo estable.

• Beneficios sociales.

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.