Analyste fonctionnel - Senior

Exposant 3 accompagne les organisations dans leur transformation organisationnelle et numérique. De la définition de la stratégie à l'implantation de la solution, nos clients peuvent compter sur l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs. Depuis la création d'Exposant 3, nous avons placé l'humain au centre de nos priorités. Collaborer avec nous, c’est rejoindre un groupe en pleine croissance qui s'engagera à tes côtés pour réaliser tes ambitions. Nous sommes en pleine croissance et recherchons en ce moment un analyste fonctionnel-Senior, pour supporter un de nos clients et notamment : Analyser des besoins fonctionnels des collaborateurs des lignes d’affaires ; Définir, proposer et rédiger les solutions fonctionnelles les plus appropriées pour répondre aux besoins à l’intérieur des choix d’architecture et contraintes de l’organisation et des mandats ; Définir, documenter et réaliser les essais fonctionnels et intégrés afin de s’assurer du respect de la solution fonctionnelle et de la qualité de la réalisation ; Soutenir les collaborateurs des lignes d’affaires lors des essais d’acceptation, de l’entretien et des opérations du système ; Collaborer étroitement avec les équipes de support ; Faire le suivi des travaux en productions ; Prendre en charge les dossiers et des travaux d’analyse fonctionnelle plus complexe ; Analyser les problématiques complexes soulevées lors des essais ou en production afin d’identifier les causes et solutions appropriées ; Participer à la définition des critères de rendement et d’architecture des applications; Supporter les analystes fonctionnels de niveau intermédiaire dans la réalisation de leurs tâches; Occuper le rôle de product owner (PO) de l’équipe pour le TAL. Requirements Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans le domaine des TI en développement OU en entretien OU en évolution de systèmes, dont au moins trois (3) années à titre d’analyste fonctionnel ; Au cours des cinq (5) dernières années, avoir réalisé, à titre d’analyste fonctionnel, au moins un (1) mandat, d’une envergure d’au moins 220 jours/personne, dans un contexte de développement OU d’entretien OU d’évolution de systèmes.