Conseiller en architecture d'affaires senior

Exposant 3 accompagne les organisations dans leur transformation organisationnelle et numérique. De la définition de la stratégie à l'implantation de la solution, nos clients peuvent compter sur l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs. Depuis la création d'Exposant 3, nous avons placé l'humain au centre de nos priorités. Collaborer avec nous, c’est rejoindre un groupe en pleine croissance qui s'engagera à tes côtés pour réaliser tes ambitions. Nous sommes en pleine croissance et recherchons en ce moment un conseiller en architecture d'affaires senior, pour supporter un de nos clients et notamment: Réaliser l’architecture d’affaires des services judiciaires en respect des politiques, des directives et des orientations stratégiques de l’organisation. Œuvrer à différents niveaux de l’organisation selon l’ampleur, la nature et la portée de l’intervention ; Assurer une vision globale de l’architecture d’affaires ; Modéliser les processus d’affaires actuels et cibles et déterminer les opportunités d'optimisation des processus ; Assurer l’alignement des solutions d’affaires avec les orientations de la planification stratégique de l’organisme et l’architecture d’entreprise ; Établir les impacts, les critères de rendement, les risques, la rentabilité et la justification de la solution d’affaires proposée ; Rédiger des dossiers de présentation stratégique, des présentations exécutives et tout autre document pertinent à l’intervention ; Participer aux activités de contrôle de la qualité des livrables en lien avec l’architecture d’affaires ; Établir et maintenir une communication entre les différentes parties prenantes de l’architecture d’affaires ; Participer à l’élaboration et à l’évolution de l’architecture d’entreprise afin qu’elle reflète les besoins d’affaires ; Soutenir et accompagner les directions générales utilisatrices dans l’expression de leurs besoins d’affaires, la définition des processus cibles et l’expression des exigences ; Collaborer à l’élaboration de plan de réalisation de la mise en œuvre du projet, en rapport avec ses objectifs, sa portée et ses résultats escomptés et tenir compte de l’arrimage au plan de travail global ; Assurer l'harmonisation de la solution mise en œuvre avec les exigences ou les critères de rendement établis à la phase de conception ; Réaliser des activités de communication (rédaction de textes et présentations) permettant de diffuser et de s’assurer de l’appropriation des résultats. Les livrables à produire seront notamment: Notes d’information et notes de recommandation aux autorités du Ministère ; Analyses d’affaires, d’impacts et d’opportunités ; Dossier d’affaires ; Processus d’affaires et documentation de processus d’affaires ; Document d’estimation des coûts ; Plan de réalisation du projet ou mandat ; Présentations visuelles détaillées ou synthèse ; Documents de supports aux réunions et comités décisionnels ; Documents de supports aux exercices de rétrospectives et bilans ; Tout autre document, outil ou bien livrable sous-jacent aux responsabilités précédentes. Requirements Posséder un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine de l’administration des affaires, des technologies de l’information ou tout autre domaine pertinent ; Posséder sept (7) ans d’expérience comme conseiller en architecture d’affaires dans des projets impliquant la définition de l’architecture d’affaires (actuelle et cible) dans le cadre d’interventions en milieu utilisateur visant à effectuer la documentation de processus d’affaires, et de différentes études (dossiers d'affaires, études d'opportunités et préliminaires) ; Avoir agi à titre de conseiller en architecture expert ou intégrateur dans quatre (4) mandats d’au moins 500 j-p. impliquant la définition de solutions d’affaires, dont un (1) mandat pour une organisation possédante au moins dix (10) points de services ; Avoir participé à (2) deux mandats d’au moins 1000 j-p, impliquant la documentation des processus d’affaires actuels et/ou cibles ; Avoir collaboré à l’élaboration de stratégies ou plans de gestion du changement dans le cadre de quatre (4) mandats d’au moins 500 j-p. Benefits Télétravail 100%