Analista de Reclutamiento y Selección IT

En Kruger impulsamos <> transformando vidas. Creemos en las personas que se atreven a desafiar lo establecido, a aprender, crear y evolucionar. Si te motiva un entorno donde la innovación y la colaboración son el combustible, esta misión es para ti.

Tu misión será garantizar una experiencia ágil y efectiva para candidatos y líderes, contribuyendo a atraer talento alineado con nuestra cultura y objetivos estratégicos.

• Publicar vacantes en portales y redes profesionales.

• Filtrar y preseleccionar candidatos según perfiles definidos.

• Coordinar entrevistas y pruebas psicométricas.

• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes de avance.

• Apoyar a líderes en la definición de perfiles y competencias.

• Brindar seguimiento a candidatos durante el proceso.

• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y buenas prácticas.

• Proponer mejoras en herramientas y flujos de selección.

• Participar en iniciativas de marca empleadora y atracción de talento.

• Formación en Psicología Organizacional, Administración o afines.

• Experiencia de 1 a 2 años en procesos de reclutamiento y selección de perfiles tecnológicos (excluyente)

• Conocimiento en herramientas ATS y portales de empleo.

• Nivel de inglés: intermedio (deseable).

• Actitud proactiva, curiosa y con ganas de aprender 🚀.

✨ Un ambiente donde las ideas importan.
🤝 Equipos que impulsan y celebran juntos los logros.
🎯 Oportunidades de aprendizaje constante.
🌍 Flexibilidad y equilibrio real entre vida y trabajo.
🧡 Una cultura que impulsa, transformando vidas.

📍 Modalidad: 100% presencial – Quito, Ecuador
🕐 Horario: 8:30 a 17:30

💬 ¿Te animas a impulsar con nosotros?