HR- og Lønkoordinator (barselsvikariat 12 måneder)

Vi tilbyder et spændende barselsvikariat på 12 måneder, hvor du bliver en del af et velfungerende HR-team på 6 medarbejdere. Her får du en central rolle med ansvar for både løn- og HR-administration i et team præget af høj faglighed og stærkt samarbejde og en uformel omgangstone.

Du får en central rolle i den daglige drift af HR-funktionen og vil sammen med en kollega sikre en professionel og effektiv HR-og lønadministration samt support til vores medarbejdere og ledere.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Sikre korrekt administration af løndata og kontrol af lønsedler i samarbejde med vores eksterne lønbureau
• Udarbejdelse og håndtering af ansættelseskontrakter og tillæg.
• Onboarding og offboarding af medarbejdere.
• Oprettelse af nye medarbejdere samt vedligeholdelse af data og tidsregistreringer i vores HR-system (LessorSP).
• Håndtering af sygefravær, herunder søgning af refusion ved sygdom, barsel og orlov.
• Support og vejledning til ledere og medarbejdere i HR-relaterede spørgsmål
• Bidrage til løbende forbedring af HR-processer og administrative rutiner

Vi søger en kollega med erfaring inden for løn eller HR-administration. Du kan eksempelvis komme fra en stilling som lønkonsulent, lønmedarbejder eller HR-koordinator. Det vigtigste er, at du har erfaring med administrative processer, arbejder struktureret og har lyst til at bidrage bredt inden for både løn- og HR-administration.

Derudover forestiller vi os, at du

• Er serviceminded, samarbejdsorienteret og løsningsfokuseret
• Har gode IT-kompetencer og kendskab til Microsoft Office
• Behersker dansk og engelsk i både skrift og tale

Cook Medical er en familieejet amerikansk virksomhed med over 12.000 medarbejdere på verdensplan, der hver dag arbejder for at udvikle og fremstille medicinsk udstyr til minimalinvasiv kirurgi, og dermed fremme livskvalitet og livreddende behandling. I Danmark er vi omkring 700 kolleger med base i Bjæverskov og Ringsted, der bidrager til dette.

Hos Cook Medical er vi stolte af vores helt særlige ”Cook-ånd”. Uanset hvor du kommer hen i organisationen, bliver du mødt af imødekommenhed og en stolthed over kvaliteten af det arbejde vi udfører og de produkter vi skaber. Som Cook-medarbejder er du med til at udvikle innovative medicinske løsninger – og vi ved, at vi hver dag gør en forskel for mennesker verden over.

Vi værdsætter egenskaber som beslutsomhed, loyalitet og humor og arbejder for en åben dialog. Som ny Cook-kollega gennemgår du et veltilrettelagt, internt uddannelsesforløb, så du hurtigt får et indgående kendskab til virksomheden, produkterne og dine kolleger.

Foruden en lønpakke med bonus og pension tilbyder vi en høj grad af fleksibilitet i planlægningen af dit arbejde med opgaven i fokus, udstyr til hjemmearbejdsplads, en god kantineordning når du er på sitet, sundhedsforsikring og aktiviteter som Kunstforening og Sportsforening og fri afbenyttelse af firmaets eget fitnesscenter.

Har du lyst til at arbejde bredt med løn og HR -adminsitration i et super team? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning!

Send os dit CV og eventuelle ansøgning– gerne hurtigst muligt, og senest den 2. november 2026. Vi afholder samtaler løbende.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Manager, Human Resources Anne-Mette Vangkilde på anne-mette.vangkilde@cookmedical.com

Du kan læse mere om Cook Medical på www.cookmedical.com