Change Manager (m/w/d)

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Project & Program ManagementChange Manager
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Quick Summary

Overview

E.ON ist eines der größten europäischen Energieunternehmen mit den Geschäftsfeldern Energieverteilnetz, Energieinfrastrukturlösungen und für ca. 50 Millionen Kundinnen und Kunden verantwortlich.

Technical Tools
Project & Program ManagementChange Manager

E.ON ist eines der größten europäischen Energieunternehmen mit den Geschäftsfeldern Energieverteilnetz, Energieinfrastrukturlösungen und für ca. 50 Millionen Kundinnen und Kunden verantwortlich. Wir sind mit insgesamt über 75.000 Mitarbeitenden in 17 Ländern vertreten.
Die E.ON Digital Dialog ist als Tochterfirma der E.ON Energie Dialog auf Customer Service & Sales Solutions für den deutschen Markt spezialisiert und erbringt als vertrauenswürdiger Partner für die E.ON-Kunden in Deutschland herausragenden Kundenservice.

  • Organisation und Moderation von Change Advisory Boards (CAB)
  • Bewertung von Risiken, Auswirkungen und Abhängigkeiten geplanter Changes
  • Koordination und Nachverfolgung genehmigter Änderungen
  • Sicherstellung eines standardisierten und dokumentierten Change-Prozesses
  • Überwachung von Implementierungs- und Rollback-Maßnahmen
  • Kommunikation geplanter Änderungen
  • Pflege und Verwaltung des Change-Kalenders
  • Analyse von Change-Kennzahlen sowie kontinuierliche Optimierung des Prozesses
  • Unterstützung bei der Einhaltung von Governance- und Compliance-Anforderungen
  • Erfahrung im Change Management oder IT Service Management
  • Sicherer Umgang mit der Koordination technischer Änderungen und Stakeholdern
  • Verständnis für IT-Prozesse, Risiken und Abhängigkeiten
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Umgang mit ServiceNow, Jira oder vergleichbaren ITSM-Tools
  • Vertraut mit ITIL-Prozessen, insbesondere Change Management
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Teams, Outlook, Excel, SharePoint)
  • Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung deiner Kompetenzen.
  • flexible Arbeitszeit
  • Remote Arbeit
  • 5-Tage-Woche
  • 24 Tage Urlaub
  • Ein attraktives Gehalt
  • Urlaubs-, Ostern- und Weihnachtsbonus
  • Zusatzzahlungen
  • Zusätzliche Krankenversicherungen und jährlicher ärztlicher Gesundheitscheck, Multisport,..
  • Die Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch attraktive Schulungsangebote

Wir freuen uns auf deine Bewerbung in deutscher Sprache.

Location & Eligibility

Where is the job
Zagreb, Croatia
Remote within one country
Who can apply
HR

Listing Details

Posted
October 7, 2026
First seen
October 7, 2026
Last seen
October 7, 2026

Posting Health

Days active
0
Repost count
0
Trust Level
65%
Scored at
October 7, 2026

Signal breakdown

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