Referent im HR (m/w/d)

Bist Du bereit, gemeinsam mit uns in eine energiegeladene Zukunft zu starten?

Wir sind die E.ON Digital Dialog d.o.o., ein Mitglied des E.ON-Konzerns, eines der größten europäischen Energieunternehmens mit den Geschäftsfeldern Energieverteilnetz und Energieinfrastrukturlösungen. Mit über 75.000 Mitarbeitenden in 17 Ländern und ca. 50 Millionen Kundinnen und Kunden, spielen wir eine führende Rolle bei der Gestaltung einer grünen, digitalen und dezentralen Energiewelt.

An unserem Standort in Kroatien sind wir auf ausgezeichneten Kundenservice für die E.ON-Kundinnen und Kunden in Deutschland spezialisiert. Gestalte den Aufbau eines Standortes für erstklassigen Service mit Fokus auf Digitalisierung und Innovation – also sei dabei und wachse mit uns!

• Übernahme von HR-spezifischen Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft
• Selbstständiges Management der operativen Schnittstelle zur Personalabrechnung (Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung)
• Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister
• Erstellung von personalrelevanten Unterlagen und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen
• Begleitung von administrativen Aufgaben
• Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse
• Engagement in HR-relevanten Projekten
• Mitarbeit an der Prozessoptimierung im Hinblick auf das Wachstum des Unternehmens
• Ein eigener Verantwortungsbereich mit der Möglichkeit neue Ideen hereinzubringen

• Abgeschlossenes Universitätsstudium in einem relevanten Fachbereich oder einschlägige Berufserfahrung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
• Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
• Idealerweise Erfahrung mit HR-Softwares (z.B. HR-Net, o.ä.) oder ERP-Systemen
• Proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft sowie analytisches Denkvermögen
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Professionelles Auftreten, eine sehr gute Gesprächsführung und Menschenkenntnis

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen der Energiebranche im Wachstum
• Work-Life-Balance:
  • flexible Arbeitszeit
  • 24 Tage Urlaub
  • Möglichkeit auf Homeoffice-Tage
• Ein attraktives Gehalt
• Transparenz und Sicherheit:
  • Urlaubs-, Ostern- und Weihnachtsbonus
  • Zuschuss für Mittagessen und Fahrtkosten
  • Zusätzliche Krankenversicherungen, jährlicher ärztlicher Gesundheitscheck, Multisport und weiteres
• Die Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung im Team

Wir freuen uns auf deine Bewerbung in deutscher Sprache.