HRBP (General)

• Управління командою піпл партнерів по своєму напрямку:
  • Супровід усього employee lifecycle
  • Контроль виконання та впровадження правил по своєму напрямку
  • Рішення складних кейсів
  • Розвиток підлеглих

• Консалтинг для менеджменту: партнерство з топами, підтримка у прийнятті управлінських рішень, формування структури команд, впровадженні змін та нових процесів;

• Performance & OKR: участь у впровадженні систем оцінки результативності, підтримка менеджерів у роботі з цілями, та побудові бонусів на базі цілей.
• Участь в побудові HR-процесів/політик: від онбордингу та розвитку до консультацій, кадрової роботи й офбордингу;
• HR-сервіс: забезпечення правильності документообігу, наказів, посадових інструкцій, кадрових процедур;
• Взаємодія з C&B, Legal, Кадри: тісна співпраця для узгодження політик, грейдацій, компенсаційних систем та процесів;
• Аудит і автоматизація: аналіз наявних процесів, впровадження систем і рішень для оптимізації HR-функції;
  

• Досвід управління командою від 3 людей.
• Досвід побудови HR-процесів і політик у компаніях 1000+ людей;
• Досвід взаємодії з топ-менеджментом і впливу на бізнес-рішення;
• Знання кадрового діловодства та C&B;
• Розуміння грейдацій, performance management, OKR;
• Досвід автоматизації HR або побудови HR Ops/HR Service буде великим плюсом;
• Бути сильним/сильною в комунікаціях, тим/тою, хто комфортно працює з топами та вміє впливати через експертизу.

– оформлення через КЗпП

– конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії

– 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження

– гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік

– оплачувані лікарняні

– медичне страхування після випробувального терміну

– консультації з психологом

– швидке зростання разом із розвитком напрямку

– можливість впливати на процеси та рішення

– сильна команда і підтримка в роботі

– повне забезпечення технікою та ресурсами

– компенсація професійного навчання

– доступ до корпоративної бібліотеки

— Київ, правий берег

— простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями

– бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів)

– relocation package (фінансова підтримка при переїзді)