HRBP (R&D)

• Запуск системи performance management для всіх працівників
• Аудит HR-процесів та адаптація до потреб бізнесу
• Побудова аналітики та метрик для прийняття рішень
• Створення нефінансових мотиваційних програм
• Партнерство з рекрутментом, Talent-напрямком і Culture team
• Створення сильного нефінансового EVP (мотивація, розвиток, залучення)

• Досвід роботи HR BP
• Досвід роботи у компаніях із масштабом 300+ людей
• Участь у трансформаціях, запуску систем performance management
• Гнучкість, здатність працювати в динамічному середовищі

– оформлення через КЗпП

– конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії

– 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження

– гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік

– оплачувані лікарняні

– медичне страхування після випробувального терміну

– консультації з психологом

– швидке зростання разом із розвитком напрямку

– можливість впливати на процеси та рішення

– сильна команда і підтримка в роботі

– повне забезпечення технікою та ресурсами

– компенсація професійного навчання

– доступ до корпоративної бібліотеки

— Київ, правий берег

— простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями

– бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів)

– relocation package (фінансова підтримка при переїзді)