Senior Recruiter

• Досвід у рекрутингу: Ти маєш щонайменше 4 років досвіду у пошуку талановитих фахівців на технічні та нетехнічні позиції.
• Знання технологій та ринку: Ти розумієш, кого шукаєш: інженери, supply chain спеціалісти, кібербезпека чи менеджмент – у тебе є відчуття, що потрібно кожній ролі.
• Навички комунікації: Ти вмієш не лише вести співбесіди, але й переконати кандидатів, що вони знайшли своє місце. Вміння будувати довготривалі відносини з цінними талантами.
• Креативний підхід: Ти знаєш, як шукати неординарні рішення для залучення найкращих талантів, і не боїшся експериментувати.
• Проактивність та ініціатива: Ми цінуємо людей, які не бояться брати відповідальність, пропонувати нові підходи та змінювати процеси на краще.

— Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці.

— Конкурентна компенсація. Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат.

— 24 дні відпустки +1 день у День народження, оплачувані лікарняні.

— Гнучкий формат роботи. Гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік.

— Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну.

— Розвиток та навчання. Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки.

— Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси.

— Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи.

— Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.

— Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн.

— Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом.

— Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів.