Jardinier (5)

Sous l'autorité d’un chef d'équipe de secteur espaces verts, le jardinier assure l'entretien et le fleurissement des espaces verts de ce secteur afin d’offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité. Il participe à l'application des techniques d'entretien en gestion différenciée et prend soin du matériel mis à disposition pour y parvenir. Il est force de proposition pour apporter des idées d'aménagement, de fleurissement ou d’organisation de l'activité de son équipe.

• Entretenir les jardins, parcs et espaces paysagers

• Planter, tailler et arroser les végétaux

• Tondre les espaces de pelouse

• Planter les massifs saisonniers, les arbres et arbustes

• Pratiquer la taille douce des arbustes, la taille des haies

• Arroser les jeunes plantations et le fleurissement hors sol

• Effectuer l'entretien (nettoyage) de son matériel

• Participer aux animations de la collectivité (logistique)

• Ramasser les déchets, vidanger les corbeilles Réaliser tous travaux paysagers (désherbage, entretien mobilier...)

• Travailler en équipe pour garantir un environnement extérieur agréable pour tous.

• Techniques de plantation et d'entretien des espaces verts

• La gestion différenciée des espaces verts

• Règles de sécurité pour les agents et les équipements (matériel, EPI...)

• Identifier le type d'intervention

• Préparer le matériel, les matériaux et les outillages

• Appliquer un protocole d'entretien et de maintenance

• Surveiller l'état d'une plantation

• Entretenir une plantation

• Entretenir des équipements

• Mettre en place une signalisation temporaire de chantier

• Évaluer le niveau de risque et de sécurité, pour les usagers, d’un équipement, d’un lieu ou d’une activité

• Effectuer les opérations courantes d’entretien ou de maintenance de premier niveau d’un équipement ou matériel

• Utiliser les matériels et équipements de protection individuelle ou collective

• Sens du service public

• Sens de l’organisation

• Sens des relations humaines

• Etre rigoureux

• Avoir l’esprit d’équipe

• Sens de l’initiative

Cadres d’emplois : Adjoints technique territoriaux

Temps de travail : Planning annualisé avec 5 cycles de travail et une amplitude hebdomadaire de 32.5h à 40h/

25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement

Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques, forfait mobilité douce, participation au frais de transport en commun