Chargée ou Chargé de projet, Science du bâtiment

Le département de science du bâtiment d’EXP est actuellement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projet. Sous la supervision du Directeur technique provincial, Science du bâtiment et essais CSA, vous serez amené(e) à travailler sur des projets de toutes tailles, tant dans le secteur privé que public.

Notre département vise à fournir des services-conseils de haute qualité, reconnus pour leur précision et pertinence. Nous nous consacrons à diagnostiquer les pathologies des bâtiments et à concevoir des solutions sur mesure. Les membres de notre équipe partagent une satisfaction commune à identifier et résoudre des problématiques spécifiques, offrant ainsi des analyses de pointe directement utilisables par nos clients.

Ce poste offre également des possibilités d’évolution intéressantes !

Travailler chez EXP offre de nombreux avantages. Vous rejoindrez une équipe dynamique et innovante, où la collaboration et le partage des connaissances sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel et offrons des opportunités de formation continue pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. De plus, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets stimulants et variés, contribuant à des solutions durables et à l'amélioration de notre environnement. Chez EXP, nous croyons en l'importance de l'équilibre travail-vie personnelle et nous nous efforçons de créer un environnement de travail flexible et inclusif.

• Participer à la préparation des offres de services.
• Rencontrer les clients.
• Faire la planification du personnel aux divers chantiers.
• Effectuer les expertises et les évaluations de l’état physique des bâtiments.
• Réviser les rapports journaliers et d’essais.
• Rédiger les rapports d’étude techniques.
• Assister l’équipe technique lors d’expertises, de surveillances en contrôle qualité ou d’inspections, avec la possibilité de prendre en charge des équipes techniques.
• Rédiger des rapports d’études techniques et technico-légales.
• Participer, conjointement avec le directeur du département, à la mise en place de procédures de chantier liées à l’expertise et aux essais.
• Participer à des expertises en lien avec les moisissures (échantillonnage, analyse de résultats de laboratoire, etc.).
• Participer à des essais in situ en lien avec l’enveloppe (thermographie infrarouge, essais d’arrosage, essais d’étanchéité à l’air, essais d’arrachement, etc.).
• Travailler sur des logiciels spécialisés tels que WUFI, THERM, etc.
• Concevoir des détails architecturaux performants en lien avec l’étanchéité à l’air et à l’eau et la performance thermique.
• Effectuer des calculs en lien avec l’enveloppe (résistance thermique, conduction, résistance à l’arrachement, etc.).
• Appliquer correctement des normes et codes (ASTM, CSA, ASHRAE, CCQ, CNÉB, etc.) aux mandats qui le requièrent.
• Transporter les équipements et matériaux durant les expertises, ce qui implique de pouvoir transporter des charges lourdes.
• Accomplir d'autres tâches connexes.

• Vous avez un baccalauréat en génie du bâtiment, en génie de la construction, ou toute autre formation jugée équivalente.
• Vous êtes membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
• Vous avez un minimum de 2 années d’expérience relative à l’emploi.
• Vous détenez la carte ASP Construction.
• Vous possédez un permis de conduire valide et un véhicule pour les déplacements en chantiers.
• Vous êtes bilingue (français/anglais) et avez une maîtrise du français et de l'anglais à l’oral et à l’écrit. Vous allez être amené à régulièrement échanger avec des partenaires internes et externes, situés dans le reste du Canada, et aux États-Unis en anglais à l’oral comme à l’écrit.
• Vous êtes une personne curieuse, organisée, débrouillarde et autonome.

• Un salaire concurrentiel avec le marché.
• Un régime d’assurance collective flexible incluant un régime d’invalidité de courte durée, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels CONSULT+.
• Un régime d’épargne retraite.
• Un programme de congés rémunérés.
• L’engagement à soutenir et favoriser la conciliation famille-travail.
• L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être.
• L’accès à un programme de bonification.
• L’accès à des formations de perfectionnement.

Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, merci de contacter Angélick Roy-Rouleau