Technicienne ou Technicien, Électricité industrielle/Automatisation

Entreprise détenue à 100 % par ses employé.es, EXP réunit plus de 1 400 professionnel.les au Québec et des milliers d’experts à travers le monde. Nous combinons la proximité et l’agilité de nos équipes locales à la force d’un réseau international afin de réaliser des projets d’envergure et de proposer des solutions durables, performantes et adaptées aux réalités de nos clients.

Chez EXP, nous croyons que l’excellence technique va de pair avec la collaboration, l’autonomie et le partage des connaissances. Vous évoluerez dans un environnement où votre expertise compte réellement et où vous aurez l’occasion de contribuer concrètement à la conception et à la réalisation de projets industriels complexes.

Votre milieu de travail chez EXP

Vous intégrerez notre équipe Industrie, reconnue pour son expertise dans la réalisation de projets multidisciplinaires complexes dans des secteurs variés, notamment manufacturier, aéronautique, métallurgique et transformation des ressources. Vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de projets d’envergure et participerez aux différentes étapes des projets, des relevés et études préliminaires jusqu’à la préparation des plans, la construction et la mise en service. De plus, vous collaborerez étroitement avec les ingénieur.es, les chargé.es de projet et les autres disciplines afin de développer des solutions pratiques, fiables et adaptées aux besoins de nos clients. 

Le poste est basé à notre bureau de Salaberry-de-Valleyfield.

Responsabilités

• Participer à la conception de systèmes électriques industriels moyenne et basse tension, en collaboration avec les ingénieur.es et les autres membres de l’équipe.

• Produire, modifier et assurer la qualité des plans, schémas, détails et autres documents techniques nécessaires à la réalisation des projets.

• Effectuer des relevés en usine et sur chantier, recueillir les informations techniques et documenter les installations existantes.

• Participer au choix et à l’implantation des équipements électriques et proposer des solutions techniques.

• Collaborer à la coordination de projets multidisciplinaires et assurer l’intégration des différentes disciplines aux dessins et documents de conception.

• Participer aux revues de conception et au contrôle qualité des livrables, en veillant au respect des standards, des méthodes de travail et des critères établis.

• Offrir un soutien technique durant la construction, les visites de chantier et la mise en service des installations.

   

Qualifications

• DEC en technologie du génie électrique, électrotechnique ou formation équivalente.

• Expérience pertinente en électricité industrielle, en génie-conseil ou dans un environnement industriel.

• Expérience en conception et mise en plan de systèmes électriques industriels moyenne et basse tension.

• Bonne connaissance des équipements, installations et pratiques propres aux environnements industriels.

• Maîtrise des outils de conception et de dessin technique utilisés dans le domaine.

• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. 

• Autonomie, rigueur et capacité à résoudre des problématiques techniques.

• Aptitudes marquées pour le travail d’équipe, la communication et le partage des connaissances.

• Permis de conduire valide et disponibilité pour effectuer des déplacements occasionnels.

Pourquoi choisir EXP?

Pour avoir un impact concret

• Contribuer à des projets industriels diversifiés, allant de la modernisation d’installations existantes à la réalisation de nouvelles infrastructures.

• Mettre votre expérience technique à contribution dans le développement de solutions concrètes adaptées aux réalités du terrain.

• Collaborer avec des ingénieur.es, technicien.nes et spécialistes de différentes disciplines sur des projets stimulants et complexes.

Pour notre culture

• Une culture entrepreneuriale qui valorise les idées, l’initiative et l’autonomie.

• Un environnement où l’expérience technique et le partage des connaissances sont valorisés.

• La proximité d’une équipe locale combinée aux possibilités offertes par une organisation d’envergure internationale.

• Salaire compétitif et programme de bonification.

• Programme complet d’assurances collectives.

• Régime d’épargne-retraite.

• Horaires flexibles favorisant la conciliation travail-vie personnelle.

• Programme de mieux-être.

• Formation continue et développement professionnel.