A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.

Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real.

Vem ser Flamingo! ✨

Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:

✨Criamos valor com o Cliente

✨Resolvemos problemas com Pragmatismo

✨Jogamos Juntos

✨Entregamos Resultados Consistentes

✨Aprendemos e Transformamos

Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.

Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.

Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.

Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.

Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

Cartão Flash (o tão amado rosinha! 🦩) com benefício flexível para alimentação, refeição, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Vale-transporte

Auxílio home office

Auxílio-creche

Licenças-maternidade e paternidade estendidas

TotalPass para cuidar do corpo e da mente

OnHappy para deixar as viagens ainda mais especiais

Convênio Pet com a Guapeco 🐶🐱

C4life, com assistência jurídica, emocional, social e financeira, além de apoio para pets

+Família by Avus, com suporte e benefícios para diferentes momentos da vida

Convênio com o SESC

Participação nos Lucros e Resultados

Day off no seu aniversário 🎂

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

Gestão e Liderança de Equipe: Liderar e desenvolver uma célula de vendas Outbound, acompanhando a execução das rotinas diárias e a performance individual/coletiva.

Acompanhamento de Funil e Métricas: Realizar a leitura analítica e ágil de KPIs do funil comercial, traduzindo dados em tomadas de decisão rápidas e planos de ação para a equipe.

Coaching de Vendas e Atuação Tática: Atuar de forma próxima no desenvolvimento das competências de vendas do time, intervindo diretamente em negociações estratégicas (second voice) e ensinando técnicas práticas de conversão.

Estruturação de Processos e Padronização: Construir rotinas, manuais de vendas e fluxos operacionais do zero, promovendo a padronização e a escalabilidade da operação.

Sinergia Interdepartamental: Atuar em estreita colaboração com a área de Pré-vendas (SDR/BDR) e pares da coordenação, criando fluxos eficientes de passagem de bastão e aproveitamento de leads.

Experiência em Gestão Comercial: Vivência em coordenação ou gestão de operações de vendas Outbound.

Domínio em Vendas Consultivas B2B: Capacidade de vender e, fundamentalmente, de ensinar a vender em ciclos comerciais estruturados.

Gestão de Métricas de Vendas: Domínio prático de indicadores de esforço e conversão no ecossistema de vendas diretas.

Vivência no Segmento: Experiência prévia em empresas de Tecnologia, SaaS B2B, HRTechs, Fintechs/Meios de Pagamento ou mercados de ritmo acelerado e alto volume.

Capacidade de gerenciar conflitos e lidar com momentos de pressão com atitude construtiva, buscando "construir pontes" e manter a estabilidade do clima organizacional.

Foco na resolução rápida de problemas com pragmatismo, mantendo a agilidade operacional e a entrega de resultados.

Habilidade genuína para mapear lacunas individuais de performance, aplicando feedbacks assertivos e planos de desenvolvimento eficazes.

Capacidade de articulação e relacionamento interpessoal com liderados, pares e liderança executiva.

Interesse genuíno pelo universo comercial, mantendo postura mão na massa e entusiasmo para discutir estratégias de negociação no dia a dia.

Você vem voar com a gente? 💖

Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩

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Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.

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