Adviseur Projectmanagement Senior

Als Senior Adviseur Projectmanagement stap je in op momenten dat het ertoe doet. Projecten die onder druk staan, teams die richting zoeken en opdrachtgevers die iemand nodig hebben die overzicht brengt en regie pakt. Jij voelt je daar op je plek.

Vanaf de start ben je commercieel betrokken en neem je verantwoordelijkheid. Je brengt structuur, creëert beweging en zorgt dat projecten weer gaan lopen. Samenwerken, verbinden en resultaatgericht werken staan centraal in jouw aanpak. Die zet je bij Flux met enthousiasme in om ook je collega’s verder te ontwikkelen.

Met heldere communicatie realiseer je resultaat, binnen budget en planning. Je bent verantwoordelijk voor de beheersaspecten van het project en geeft daar samen met het Flux-team invulling aan. Je informeert de opdrachtgever tijdig en helder en onderhoudt contacten op strategisch en tactisch niveau. Jij organiseert en coördineert het project efficiënt.

Heb je oog voor teamdynamiek en versterk je die op een natuurlijke manier? Dan past deze rol bij je.

• 30 vakantiedagen
• Een goed collectief pensioen, Flux Partners betaalt een spaarpremie van 14%
• Salarisindicatie gebaseerd op ervaring, bruto per maand o.b.v. 40 uur per week:
Senior €5000- en €5903,-
Principal €5800 en €7211,-
• Mobiliteitsvergoeding of leaseauto en werkmaterialen, zoals een laptop en telefoon
• 2 Flux Care middagen, die je kunt besteden aan een goed doel
• Je kunt wettelijke feestdagen inzetten voor feestdagen die voor jou belangrijk zijn
• VrijMiBo’s, kwartaal get-togethers en teamdagen
• Twee keer per jaar een bureau tweedaagse op een externe locatie, met aandacht voor ontwikkeling, sport en gezelligheid

1. Je wordt ingezet bij projecten die dreigen vast te lopen of al uit de bocht zijn gevlogen. Je ziet dat overzicht en een gedragen aanpak vaak ontbreken. Daarom duik je in het contract en pak je direct de telefoon. Je spreekt stakeholders, analyseert wat er speelt en brengt de belangrijkste knelpunten scherp in beeld. Op basis daarvan stel je een helder plan van aanpak op, dat je deelt met het projectmanagementteam. Vanaf dat moment neem jij de regie en laat je die niet meer los.

2. Onze opdrachtgever start voor het eerst met een groot project. Dat vraagt om integrale projectbeheersing binnen het team. Jij begrijpt wat dit betekent voor de organisatie en de manier van werken. Vanuit jouw rol als MPB’er breng je de contractuele proceseisen en het KAM-systeem van de klant in kaart. Je analyseert wat er al ligt, wat bruikbaar is en waar de hiaten zitten. Op basis daarvan richt je het team Projectbeheersing in en zorg je dat iedereen weet wat er nodig is. Vanaf dat moment stuur je strak op proces en resultaat.

In onze Employee Journey staat jouw ontwikkeling centraal. Wij geloven dat jouw groei doorwerkt in alles om je heen, persoonlijk en professioneel. Daarom stimuleren we je vanaf dag één om je talenten te ontdekken en verder te groeien als adviseur en als persoon.

Onze Flux Academy ondersteunt je daarin. Je leert in de praktijk, met collega’s en via gerichte trainingen. Zo houd je zelf regie op je ontwikkeling en blijf je jezelf uitdagen.