Adviseur Tendermanagement-Senior

Daag jij jezelf graag uit en pak je graag eigenaarschap in tenders die ertoe doen? Krijg jij energie van het neerzetten van een winnende strategie? Dan voel je je hier op je plek.

We zoeken ervaren adviseurs tendermanagement die het verschil willen maken in complexe tenders. Als Senior Adviseur Tendermanagement werk je samen met Flux-collega’s aan toonaangevende projecten binnen infra, bouw, energie en openbaar vervoer. Denk aan de reconstructie van Knooppunt Amstel, de bouw van de nieuwe bagagekelder op Schiphol, de aanleg van hoogspanningsverbindingen voor TenneT en OV-concessies voor de Provincie Utrecht.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van winnende aanbestedingsplannen. Je bent het aanspreekpunt voor de klant en zorgt dat het Flux-team optimaal samenwerkt. Je begeleidt minder ervaren collega’s en zorgt voor een soepel verloop van de samenwerking met de klant, waarin de dynamiek per project verschilt.

Je stuurt het team aan en bent eindverantwoordelijk voor het kwalitatieve deel van de tender. Je ontwikkelt een scherpe strategie en vertaalt deze naar onderscheidende, innovatieve oplossingen. Met jouw ervaring en inzicht zorg je keer op keer voor sterke en onderscheidende resultaten.

Zie jij jezelf in deze rol? Dan maken we graag kennis om jouw ambities te bespreken.

• 30 vakantiedagen
• 2 Flux Care middagen, die je kunt besteden aan een goed doel
• Je kunt wettelijke feestdagen inzetten voor feestdagen die voor jou belangrijk zijn
• Een goed collectief pensioen zonder verplichte werknemersbijdrage, Flux Partners betaalt een spaarpremie van 14%
• Salarisindicatie tussen €5.000 en €7.211 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
• Bonusregeling
• Mobiliteitsvergoeding (NS Business Card voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen) of een (elektrische) leaseauto
• Goede werkmaterialen, zoals een laptop en telefoon (BYOD voor de telefoon is bespreekbaar met vergoeding)
• Toonaangevende projecten waarmee jij het verschil maakt in Nederland
• 100 enthousiaste Flux-ers om mee te sparren over uiteenlopende onderwerpen
• Iedere week een weekafsluiting met daarna een VrijMiBo
• VrijMiBo’s, kwartaal get-togethers en teamdagen
• Ieder kwartaal een get together
• Twee keer per jaar een bureau tweedaagse op een externe locatie, met aandacht voor ontwikkeling, sport en gezelligheid

In onze Employee Journey staat jouw ontwikkeling centraal. Wij geloven dat jouw groei doorwerkt in alles om je heen, persoonlijk en professioneel. Daarom stimuleren we je vanaf dag één om je talenten te ontdekken en verder te groeien als adviseur en als persoon.

Onze Flux Academy ondersteunt je daarin. Je leert in de praktijk, met collega’s en via gerichte trainingen. Zo houd je zelf regie op je ontwikkeling en blijf je jezelf uitdagen.