PepsiCo Breuvages - Mécanicien(ne) de véhicules lourds et de remorques

PepsiCo Canada emploie près de 10 000 travailleurs canadiens et est composée de deux unités d’affaires : PepsiCo Canada Breuvages, qui regroupe des marques comme Pepsi, Gatorade et Tropicana, et PepsiCo Canada Aliments, qui gère notamment les marques Frito Lay Canada ainsi que les aliments et les collations Quaker. PepsiCo Canada appartient pour sa part au groupe international PepsiCo, Inc.

À PepsiCo Canada, nous nous engageons à connaître du succès sur le plan commercial et financier, tout en contribuant de façon positive à la société, en plaçant notre engagement « Donner un sens à la performance » au cœur de tous les aspects de nos activités

Relevant du superviseur du parc des véhicules, le titulaire du poste sera en charge d’assurer l’entretien général et préventif des différents véhicules roulants (camions, remorques, chariots élévateurs) et d’effectuer les diagnostics et les réparations nécessaires en fonction des demandes émises par les membres de l’équipe de livraison et du superviseur immédiat.

Salaire: $38.68/h + Prime de soir de 1,25$/h

Début : Le plus rapidement possible

Horaire : de Soir

Statut : Permanent

Lieu : Saint-Laurent

• Vérifier, ajuster, corriger, monter et démonter toutes les composantes et systèmes sur les véhicules lourds;
• Effectuer l’entretien général des véhicules (changements d’huile, filtres, graissage, etc);
• Exécuter toutes les opérations d’entretien préventif demandées sur tous les types de véhicules roulants (camions, remorques, chariots élévateurs, etc);
• Effectuer des diagnostics de réparation afin de déterminer la nature des défauts et défaillances en vue de préciser l’ampleur des réparations;
• Rédiger la liste des pièces requises pour effectuer les réparations nécessaires;
• Faire les inspections complètes des véhicules
• Toutes autres tâches connexes.

• Avoir complété un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécaniques de véhicules lourds routiers ou tout autre domaine connexe;
• Posséder une carte de Programme d’entretien préventif (PEP) un atout.
• Posséder de 2 à 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine;
• Être en excellente forme physique;
• Posséder d’excellentes connaissances en informatique;
• Bonne capacité analytique et souci du détail;
• Avoir un très bon sens de l’organisation;
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision;
• Avoir une bonne gestion des priorités et respecter les délais;
• Bonne capacité à travailler en équipe.

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