Psychologue F/H

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de la Scolarité recherche un/une :

• Conduire des entretiens psychologiques avec les étudiants et assurer leur suivi thérapeutique à court, moyen ou long terme selon les situations

• Rédiger des écrits professionnels à la suite des consultations et des examens cliniques et psychométriques

• Assurer le suivi de chaque étudiant avec un état d'avancement du protocole d’accompagnement en lien avec sa pathologie

• Collaborer avec l’équipe médico-sociale pour pouvoir proposer un accompagnement global et/ou partager sur des situations complexes et sensibles

• Formalisation et mise en œuvre de protocoles de suivi ou de protocoles d'urgence psychologiques / psychiatriques déclinables pour chacun des campus France

• Identifier les pathologies et troubles récurrents chez les étudiants pour la mise en place d’actions de prévention et la mise en place d’ateliers 

• Participer à certaines formation et/ou actions de sensibilisation

• Participation active à la cellule d'écoute de lutte contre les Violences, Discriminations et VSS

• Partage de son analyse clinique lors des comités de la cellule, écriture de rapports de la cellule d'écoute dans la plateforme, préconisations

• Diplômé de psychologie clinique avec une maitrise de la psychologie et sociologie de l’adolescent, du jeune adulte et de l’adulte

• Connaissances du système éducatif et de ses enjeux

• Maitrise de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité, de droit de la santé, du cadre légal et déontologique et de l’organisation territoriale en matière de soin et de santé

• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office)

• Anglais courant

• Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

• Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

• Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

• Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo

• 7 semaines de congés payés et entre 5 jours de RTT par an (en fonction du statut)

• Basé/Basée sur le campus siège à Lyon