Quick Summary
Overview
Job Description Summary Job Description Kernaufgaben 1. Ausbildungskoordination & -entwicklung Schnittstellenmanagement zwischen Ausbildung,
Technical Tools
Other
- Schnittstellenmanagement zwischen Ausbildung, Fachabteilungen und der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV).
- Unterstützung bei der administrativen Betreuung der Auszubildenden (Einsatzplanung, Prüfungsvorbereitung).
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Ausbildungsstandards unter Berücksichtigung moderner Lernmethoden.
- Professionelle Vorbereitung, Begleitung und Protokollführung bei Betriebsrats- und Ausschusssitzungen.
- Rechtssichere Dokumentation von Beschlüssen gemäß BetrVG.
- Aktive Beschlusskontrolle und Nachverfolgung offener Punkte (Action-Items) zur Sicherstellung der Handlungsfähigkeit des Gremiums.
- Logistische Planung: Organisation von Workshops und Bootcamps (Raumplanung, Materialien, Einladungsmanagement, Dokumentation).
- Methoden-Support: Unterstützung bei der Vorbereitung von Lean-Tools (z. B. 5S, Kaizen, Value Stream Mapping) für die Teilnehmenden.
- Transfer-Management: Aufbereitung der Ergebnisse aus den Bootcamps zur weiteren Verwendung im Betrieblichen Vorschlagswesen oder in KVP-Prozessen (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess).
Relocation Assistance Provided: No
Location & Eligibility
Where is the job
Kassel, Germany
On-site at the office
Who can apply
DE
About this job
- Who can apply
- Germany
- Posted
- Today
Listing Details
- Posted
- October 16, 2026
- First seen
- October 16, 2026
- Last seen
- October 16, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 54%
- Scored at
- October 16, 2026
Signal breakdown
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