Estágio em Planejamento e Controle de Produção

• Suportar o acompanhamento de semiacabados fabricados, junto às áreas da produção, efetuando acompanhamento quanto ao posicionamento do cumprimento da entrega e análise de impacto na cadeia;
• Atuar juntamente com os programadores de produção do centro de trabalho de atuação na disponibilização e balanceamento do plano de produção semanal;
• Realizar o acompanhamento e follow up junto a supervisão da manufatura no cumprimento das datas das ordens de produção liberadas no plano de produção (Progressos sistêmico e físico);

• Realizar o acompanhamento da disponibilidade de matéria-prima junto ao time de Supply chain (acompanhamento de itens comprados) bem como a realização das solicitações desses itens ao almoxarifado seguindo processo de emissões de requisições no sistema SAP;
• Extrair dados e relatórios do sistema ERP (SAP) e realizar análises quantitativas e comparativas do progresso sistêmico das ordens de produção relacionadas ao plano de produção liberado para o centro de trabalho de atuação;
• Colaborar para a manutenção dos programas de qualidade e melhoria contínua, seguindo normas e procedimentos, identificando potenciais melhorias e atuando no sentido de implementá-las;
• Cumprir as normas e procedimentos referentes ao sistema de gestão da qualidade, meio ambiente, segurança e saúde ocupacional;
• Realizar outras atividades correlatas a critério do seu superior imediato e/ ou em relação aos procedimentos do seu processo de trabalho.

• Estar cursando Administração, Engenharia de Produção, Mecânica, Elétrica, Controle e Automação ou áreas correlatas, com previsão de formatura mínima para dezembro/2028;
• Inglês básico;
• Pacote Office intermediário, ênfase em Excel;
• Disponibilidade de estagiar presencialmente em Campinas/SP, de segunda a sexta-feira, com carga horária de 06 horas diárias e 01 de intervalo. Início em 2027.

• Inglês intermediário;
• Conhecimento em ERP, ênfase em SAP;

• Raciocínio lógico e análise e solução de problemas;
• Comprometimento e flexibilidade;
• Organização;
• Bom relacionamento interpessoal e comunicação.

• Trilha de aprendizagem: oferecemos aos nossos estagiários oportunidades de desenvolvimento profissional - hard e soft skills, através de plataformas de capacitação, projetos internos e mentorias com líderes;
• Acompanhamento na experiência: gestão da performance baseada em feedbacks recorrentes e avaliações a cada 6 meses.

• Bolsa-auxílio compatível com o mercado.
• Vale-refeição (Escritório), Restaurante (Fábrica).
• Vale-transporte.
• WellHub.
• Ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento interno.

A GE Vernova é uma empregadora de oportunidades iguais. Isso significa que todas as decisões são tomadas sem consideração a raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência ou outras características protegidas por lei.