Kierownik Sekcji Kontroli Jakości (M/K/N)

GE Power sp. z o. o. w Elblągu

poszukuje osoby do pracy na stanowisku:

Miejsce pracy: Elbląg

• Nadzór nad wykonywaniem wszystkich operacji kontrolnych wynikających z Planu Kontroli i Badań (I&T Plan), przewodnika produkcyjnego (MOP) oraz wewnętrznego planu kontroli (jeśli istnieje) dla danego projektu
• Zarządzanie podległym zespołem
• Prowadzenie analiz odchyleń jakościowych i opracowywanie danych statystycznych w dziedzinie jakości
• Tworzenie i nadzór nad procesem powstawania i zamykania kart niezgodności
• Nadzór nad opracowywaniem oraz terminowym kompletowaniem dokumentów jakościowych dla Klientów
• Zapewnienie systemu oznakowania i segregacji wyrobów niezgodnych na Wydziale
• Raportowanie i wizualizacja wskaźników jakościowych
• Współudział w procesach kwalifikacji produktów wytwarzanych na Wydziale
• Inicjowanie i czynny udział w analizach niezgodności metodami związanymi z rozwiązywaniem problemów powstałych w nadzorowanym procesie produkcyjnym
• Wstrzymanie prac produkcyjnych mogących wpłynąć negatywnie na jakość wyrobów (STOP WORK, spostrzeżenia)
• Wdrażanie nowych metod pomiarowych w tym również nowych urządzeń pomiarowych

• Wykształcenie minimum średnie - preferowane techniczne
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i w piśmie, w tym terminologii technicznej
• Znajomość narzędzi jakościowych
• Znajomość rysunku technicznego
• Umiejętność zarządzania zespołem
• Komunikatywność i umiejętność współpracy na różnych szczeblach organizacji
• Znajomość prawa pracy i zasad BHP w podstawowym zakresie
• Mile widziana znajomość metodologii Lean oraz jej stosowanie w praktyce
• Znajomość systemów Ms Office
• Dodatkowym atutem będzie znajomość procesów technologicznych Wydziału w zakresie obróbki komponentu łopatkowego

• Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku energetycznym
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego, dofinansowanie kształcenia: np. kursów, szkoleń, studiów kierunkowych oraz nauki języka angielskiego
• Premię roczną (tzw. „trzynastkę”), dodatkowe programy nagród za realizację zadań specjalnych
• Świadczenie urlopowe
• Dofinansowanie do karty Multisport
• Pakiet opieki medycznej LUXMED, ubezpieczenie grupowe na życie
• Dodatek relokacyjny
• Dofinansowanie wypoczynku letniego dla dzieci pracowników, pożyczki na cele mieszkaniowe, dodatkowe świadczenia socjalne tj. zapomogi, dofinansowanie aktywności grupowej, imprezy rekreacyjne etc.

Informujemy, że będziemy kontaktować się tylko z wybranymi kandydatami/kandydatkami, nadesłanych ofert nie zwracamy.