Manufacturing Engineer - SAP Specialist

Ingegneria associata al processo produttivo. Il ruolo di  Manufacturing  Engineer si concentra sull'esecuzione di attività professionali all'interno di una disciplina tecnica. Ruolo con una certa autonomia, ma guidato da politiche consolidate. Supporto tecnico al reparto produzione, definizione di strumenti/manutenzione al fine di aumentare l'efficienza e la produttività.

• Utilizza una conoscenza approfondita di una disciplina tecnica, il pensiero analitico e l'esperienza tecnica per implementare politiche/strategie.
• Si avvale di un certo grado di giudizio e ha la capacità di proporre soluzioni alternative ai parametri predefiniti per affrontare processi produttivi più complessi, caratterizzati da varietà tecnica e/o cicli di produzione interdipendenti.
• Utilizza l'esperienza tecnica e il pensiero analitico. Si avvale di molteplici fonti interne e di un numero limitato di fonti esterne al proprio team per prendere decisioni.
• Supporto alle attività Lean relative alla produzione e al flusso dei materiali.
• - Supporto tecnico alla produzione, definizione delle radici della produzione, misurazione dei tempi di assemblaggio per ciascuna fase.
• Politica MRP: Misurare e migliorare il processo di ordinazione dei materiali per controllarlo attraverso la corretta impostazione dei parametri MRP: scorte di sicurezza, quantità minime, dimensione del lotto, tempi di consegna.

• Laurea triennale in Ingegneria Gestionale o disciplina correlata conseguita presso un’università o istituto accreditato; oppure esperienza equivalente
• Conoscenza dei moduli SAP MM, CA, CS, CO
• Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese
• Comprovata conoscenza ed esperienza nella creazione di distinte base (BOM) e nell’analisi di disegni tecnici
• Esperienza comprovata in stabilimenti produttivi

• Esperienza comprovata nella gestione dei materiali o nella gestione della supply chain
• Capacità di ottenere risultati
• Capacità di lavorare in autonomia e in team
• Spiccate capacità di problem solving

Engineering associated with the manufacturing process. Manufacturing Engeenering is focused on execution of professional activities within a technical discipline. Role with some autonomy but guided by established policies. Technical support of production dpt, define tool/maintenance in order to increase Efficiency and productivity. 

• →Utilizes in-depth knowledge of a technical discipline and analytical thinking and technical experience to execute policy/strategy.
• →Uses some judgment and has some ability to propose different solutions outside of set parameters to address more complicated manufacturing processes with technical variety and/or interdependent production cycles. Uses technical experience and analytical thinking. Uses multiple internal and limited external sources outside of own teams to arrive at decisions.
• →Support on Lean activity related to production and flow materials
• →Technical support of production, define production rooting, measure the assembly time for each phase.
• →MRP Policy: Measure & Improve the material ordering process to put them under control through the right MRP parameters set up – Safety stock, Minimum quantities, lot size, lead time – 

• Bachelor’s Degree in Management Engineering or related discipline from an accredited university or college; or equivalent experience
• SAP MM, CA, CS, CO  module knowledge
• Fluency in Italian and English
• Proven knowledge and experience in BOM creation and technical drawing analysis.
• Proven experience in manufacturing plants

A National Collective Bargaining Agreement (‘NCBA’ - Metalworking) is applicable in relation to the position. Below, we indicate the relevant provisions of the remuneration regulations applicable at the Employer. The available benefits based on the currently effective CBA and company policies include the following:

• Proven experience in material management or supply chain management
• Ability to drive results
• Ability to work independently and in team
• Strong problem solving skills

• Ore viaggio pagate al 100% + indennità straordinario.
• Indennità lorda giornaliera di trasferta
  • in Italia: €40,00;
  • in UE: €72,00;
  • extra UE: €78,00

• Travel hours paid at 100% + OT.
• Daily gross allowance for work outside the standard place:
  • in Italy: €40,00;
  • in UE: €72,00;
  • extra UE: €78,00

Straordinario diurno dal lunedì al venerdì

• Prime due ore: 25% per impiegati, 30% per operai non turnisti, 40% per operai turnisti
• Oltre due ore: 30% per impiegati, 50% per operai non turnisti, 45% per operai turnisti

Straordinario diurno sabato, domenica e festivi: 50% per le prime otto ore, 55% oltre le 8 ore

Straordinario notturno dal lunedì al venerdì:

• 50% per impiegati e operai non turnisti per lavoro straordinario dalle 20:00 alle 8:00
• 50% per operai turnisti per lavoro straordinario dalle 18:00 alle 6:00

Straordinario notturno sabato, domenica e festivi:

• Prime otto ore: 60% per impiegati, 55% per operai non turnisti, 60% per operai turnisti
• Oltre due ore: 75% per impiegati, 65% per operai non turnisti, 75% per operai turnisti

In caso di riposo compnesativo, si applicano le maggiorazioni previste dal CCNL

Daytime overtime Monday to Friday:

• First two hours: 25% for office staff, 30% for non-shift production workers, 40% for shift production workers
• Beyond two hours: 30% for office staff, 50% for non-shift production workers, 45% for shift production workers

Daytime overtime Saturday, Sunday and public holidays: First eight hours: 50%, Beyond eight hours: 55%

Night overtime Monday to Friday

• 50% for office staff and non-shift production workers for overtime worked between 8:00 PM and 8:00 AM
• 50% for shift production workers for overtime worked between 6:00 PM and 6:00 AM

Night overtime Saturday, Sunday and public holidays:

• First eight hours: 60% for office staff, 55% for non-shift production workers, 60% for shift production workers
• Beyond eight hours: 75% for office staff, 65% for non-shift production workers, 75% for shift production workers

In case of compensatory time off, the premiums provided for under the applicable national collective bargaining agreement (CCNL) apply.

Flessibilità Maternità: Possibilità di part-time per la lavoratrice madre fino al compimento del terzo anno di età del bambino.

Maternity option: Possibility of part-time work for working’ mothers until the child reaches the age of three.