Senior Unit Facility Manager

• Pianificazione e coordinamento attività di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva per tutti gli impianti e attrezzature di produzione
• Sviluppo e implementazione di strategie per migliorare l’efficienza e l’affidabilità degli impianti, assicurando la continua operatività, conformità e sicurezza degli stessi
• Supporto nella gestione di  progetti di ristrutturazione/ampliamento immobili, promuovendo l’efficienza energetica secondo le direttive di sostenibilità, in collaborazione con EHS
• Monitoraggio di permessi, licenze, certificati per rimanere conforme alle normative locali e internazionali in materia di FM
• Competenza nell'uso e nella comprensione di strumenti e apparecchiature di misurazione meccanica/elettrica
• Identificare e adattare le variazioni di processo per garantire la conformità alle pratiche di lavoro.
• Diploma di scuola tecnica superiore

A National Collective Bargaining Agreement (‘NCBA’ - Metalworking) is applicable in relation to the position. Below, we indicate the relevant provisions of the remuneration regulations applicable at the Employer. The available benefits based on the currently effective CBA and company policies include the following:

• Ore viaggio pagate al 100% + indennità straordinario.
• Indennità lorda giornaliera di trasferta
  • in Italia: €40,00;
  • in UE: €72,00;
  • extra UE: €78,00

• Travel hours paid at 100% + OT.
• Daily gross allowance for work outside the standard place:
  • in Italy: €40,00;
  • in UE: €72,00;
  • extra UE: €78,00

Straordinario diurno dal lunedì al venerdì

• Prime due ore: 25% per impiegati, 30% per operai non turnisti, 40% per operai turnisti
• Oltre due ore: 30% per impiegati, 50% per operai non turnisti, 45% per operai turnisti

Straordinario diurno sabato, domenica e festivi: 50% per le prime otto ore, 55% oltre le 8 ore

Straordinario notturno dal lunedì al venerdì:

• 50% per impiegati e operai non turnisti per lavoro straordinario dalle 20:00 alle 8:00
• 50% per operai turnisti per lavoro straordinario dalle 18:00 alle 6:00

Straordinario notturno sabato, domenica e festivi:

• Prime otto ore: 60% per impiegati, 55% per operai non turnisti, 60% per operai turnisti
• Oltre due ore: 75% per impiegati, 65% per operai non turnisti, 75% per operai turnisti

In caso di riposo compnesativo, si applicano le maggiorazioni previste dal CCNL

Daytime overtime Monday to Friday:

• First two hours: 25% for office staff, 30% for non-shift production workers, 40% for shift production workers
• Beyond two hours: 30% for office staff, 50% for non-shift production workers, 45% for shift production workers

Daytime overtime Saturday, Sunday and public holidays: First eight hours: 50%, Beyond eight hours: 55%

Night overtime Monday to Friday

• 50% for office staff and non-shift production workers for overtime worked between 8:00 PM and 8:00 AM
• 50% for shift production workers for overtime worked between 6:00 PM and 6:00 AM

Night overtime Saturday, Sunday and public holidays:

• First eight hours: 60% for office staff, 55% for non-shift production workers, 60% for shift production workers
• Beyond eight hours: 75% for office staff, 65% for non-shift production workers, 75% for shift production workers

In case of compensatory time off, the premiums provided for under the applicable national collective bargaining agreement (CCNL) apply.

Flessibilità Maternità: Possibilità di part-time per la lavoratrice madre fino al compimento del terzo anno di età del bambino.

Maternity option: Possibility of part-time work for working’ mothers until the child reaches the age of three.