Klinisch psycholoog - Dubbele Diagnose Ambulant

• Je werkt als klinisch psycholoog hulpvraaggericht in het Expertisecentrum Dubbele Diagnose en bent inzetbaar als regiebehandelaar.

• Je voert behandeling en diagnostiek uit volgens multidisciplinaire richtlijnen, zowel individueel als in groepen.

• Je werkt actief mee aan de door-ontwikkeling van het behandelbeleid van het ambulante team van Dubbele Diagnose (denk aan MBT, SFT,CRA).

• Je biedt werkbegeleiding en supervisie aan collega’s.

• Je neemt initiatief in het aandragen en aanjagen van nieuwe (behandel)initiatieven. Een deel van je caseload bestaat uit crisisgevoelige clienten die we behandelen volgens het IDDT model.

• Je doet intakes, stelt behandelplannen op, voert complexe psychotherapiebehandelingen uit en voert evaluatiegesprekken.

• Je werkt in een multidisciplinair team, waarin samenwerking, collegialiteit en een intervisie/supervisie structuur erg belangrijk zijn.

Expertisecentrum dubbele diagnose bestaat uit 3 verschillende teams, het ambulante team , het outreachende team en het klinische team. Ons ambulante team bestaat uit psychiaters, (GZ)-psychologen, SPV'ers, social workers, vaktherapeuten en verpleegkundigen. Ons multidisciplinair team bestaat uit enthousiaste medewerkers die staan voor hun taak en willen meedenken over het ontwikkelen van nog betere zorg. We bieden een geeïntegreerde behandeling aan mensen met zowel psychiatrische (EPA)- als verslavingsproblematiek.

De speerpunten binnen Dubbele Diagnose zijn deskundigheid, visieontwikkeling en samenwerking. Dubbele Diagnose ambulant heeft zowel een team in regio Breda als in regio Tilburg. Jouw standplaats wordt regio Tilburg. Het kan in de toekomst mogelijk zijn dat je ook werkzaam bent in de andere regio.

• Een afgeronde opleiding tot klinisch psycholoog, eventueel aangevuld met een opleiding tot psychotherapeut.

• Een geldige BIG-registratie en AGB code.

• Goede sociale vaardigheden: je moet kunnen luisteren, inspireren en motiveren en kunnen omgaan met weerstand.

• Je bent stressbestendig, flexibel en hebt een actieve, open en onderzoekende houding.

• Je bent creatief als het gaat om het vinden van oplossingen en hebt gevoel voor humor.

• Je bent 16 - 32 uur per week beschikbaar.

Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 75 (minimaal € 6.798,- en maximaal € 9.422,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Daarbovenop kun je nog een stijging van 3% verwachten vanaf juli 2026. 

We bieden je in de meeste gevallen direct een contract voor onbepaalde tijd. 

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Patricia Wilbert, Teamleider, via tel. 0616021517 of P.Wilbert@ggzbreburg.nl. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!