Expresión de Interés: Especialista Senior Control de Costos
Quick Summary
GHD busca profesional senior especializado en control de costos para proyecto futuro. El rol estará enfocado en estructurar, mantener,
El rol se desarrolla en modalidad presencial en faena, bajo turno administrativo 4x3, con asistencia presencial de lunes a jueves.
Principales responsabilidades
- Definir y mantener la metodología y estructura de control de costos, incluyendo WBS/CBS, cuentas de control, presupuesto, paquetes de trabajo y correspondencia con contratos, órdenes de compra y centros de costo.
- Establecer, revisar y custodiar la línea base aprobada, verificando su trazabilidad con alcance, cantidades, estimación, programa y autorizaciones, y asegurando que toda modificación se gestione mediante control formal de cambios.
- Preparar y actualizar el forecast, integrando costos reales, compromisos, provisiones, trabajo remanente, tendencias, cambios, riesgos, oportunidades y contingencias, determinando ETC, EAC y VAC.
- Verificar y desafiar la consistencia entre alcance, cantidades, avance físico, productividad, valorizaciones, contratos, compromisos, gastos, programa, flujo de caja y forecast.
- Controlar económicamente contratos y órdenes de compra, incluyendo adjudicaciones, modificaciones, estados de pago, provisiones, saldos, reclamos, exposición contractual y cierre; conciliar la información con SAP y los registros del proyecto.
- Responsabilidad: Administrar el registro integrado de tendencias y cambios con impacto en costo, diferenciando riesgos, desviaciones, cambios propuestos y aprobados, uso de contingencia y rebaseline; evaluar impactos y recomendar tratamiento y escalamiento.
- Resultado esperado: Trazabilidad y tratamiento oportuno de impactos potenciales y aprobados.
- Revisar estimaciones y bases de estimación, verificando alcance, cantidades, precios, productividad, supuestos, inclusiones, exclusiones, escalación, contingencia, riesgos, rango y nivel de confianza; reconciliar versiones sucesivas.
- Preparar proyecciones de flujo de caja y ejecución presupuestaria mensual y anual, diferenciando desviaciones de oportunidad de desembolso respecto de variaciones del costo final y evaluando escenarios de reprogramación.
- Preparar y presentar análisis de costos de proyectos, programas y cartera, con desempeño, EAC, flujo de caja, contingencia, cambios, riesgos, exposiciones, decisiones requeridas y recomendación.
- Ejercer liderazgo técnico sobre la disciplina de costos asignada, aplicar controles de calidad, proponer mejoras y automatización, mantener lecciones aprendidas y liderar el cierre económico de proyectos y contratos.
Requisitos
- Título profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción, Construcción Civil, Ingeniería Comercial u otra especialidad afín, con experiencia demostrable en control de costos de proyectos
- Mínimo 10 años de experiencia profesional, con al menos 7 años en Project Controls y control de costos de proyectos de inversión, preferentemente en minería o industrias intensivas en capital.
- Experiencia comprobable liderando el control de costos de proyectos o programas de mediana o alta complejidad, desde estimación y línea base hasta cierre económico.
- Dominio avanzado de presupuesto, baseline, costos reales, compromisos, provisiones, flujo de caja, ETC, EAC y VAC.
- Dominio de WBS/CBS, cuentas de control e integración entre alcance, cantidades, CAPEX, contratos, avance físico y programa.
- Experiencia en control económico de contratos, estados de pago, cambios, provisiones, reclamos, cierre contractual y conciliación con ERP.
- Manejo avanzado de Microsoft Excel y Power BI.Capacidad para revisar modelos de costo, detectar inconsistencias, desarrollar escenarios y emitir recomendaciones técnicas independientes.
- Inglés intermedio-avanzado y licencia de conducir clase B.
Como organización multicultural, fomentamos los logros individuales y reconocemos la fortaleza de una fuerza laboral diversa. En GHD nos regimos por la Ley de Inclusión Laboral (Ley N° 21.015). Brindamos igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes calificados sin distinción de raza, credo, religión, origen nacional, ciudadanía, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad o estado civil.
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- October 10, 2026
- First seen
- October 10, 2026
- Last seen
- October 10, 2026
Posting Health
- Days active
- -1
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 57%
- Scored at
- October 10, 2026
Signal breakdown
Similar Other jobs
View all →Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.