Quick Summary
Buscamos un Coordinador de Campo que asegure la correcta ejecución de las estrategias comerciales en los puntos de venta asignados, garantizando que las acciones,
Buscamos un Coordinador de Campo que asegure la correcta ejecución de las estrategias comerciales en los puntos de venta asignados, garantizando que las acciones, promociones y lineamientos definidos por la compañía se vean reflejados en tienda con altos estándares de calidad y foco en ventas.
Será responsable de liderar y desarrollar al equipo de supervisores, asegurando la ejecución de los fundamentales de Tienda Perfecta, el cumplimiento del sell out y la correcta gestión de la información de campo.
Funciones y/o Responsabilidades
- Liderar, organizar y dar seguimiento al equipo de Supervisores, con impacto indirecto sobre promotores/gestores de venta.
- Asegurar que las acciones comerciales y lineamientos se ejecuten correctamente en los puntos de venta.
- Realizar acompañamiento en campo y seguimiento virtual al equipo.
- Garantizar el cumplimiento de los basicos en el punto de venta
- Detectar y corregir desviaciones operativas y comerciales de forma oportuna.
- Entrenar y desarrollar al equipo en ejecución, venta y uso de herramientas.
- Asegurar la correcta recolección, validación y análisis de la información de campo.
- Levantar y comunicar alertas competitivas.
Requisitos
- Título universitario en Administración de Empresas, Mercadeo, Publicidad o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en roles de Coordinador de Trade Marketing o similar, idealmente en sectores de línea blanca y tecnología.
- Habilidades analíticas para interpretar datos de ventas y distribución.
- Excel intermedio y conocimiento básico de herramientas de reporting.
- Excelente capacidad de coordinación y comunicación con clientes y equipos internos.
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Paquete Salarial:
- Salario Base: 4,126,584
- Salario Variable: 780,000
- Auxilio Transporte Extra Legal: 224,000
Competencias Clave
- Análisis de Datos y toma de decisiones
- Liderazgo
- Iniciativa
- Orientación a los resultados
- Negociación
- Resistencia al cambio
- Trabajo bajo presión
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- April 20, 2026
- First seen
- May 21, 2026
- Last seen
- May 21, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 12%
- Scored at
- May 21, 2026
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