Analista de Nóminas

CARRERAS PARA SONREIR 

En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.

En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.

Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea. 

La oportunidad 

El propósito principal del puesto es apoyar la operación de la gestión de los inputs para la nómina de México, la consolidación de incidencias de pago asegurando el cumplimiento de los acuerdos colectivos, la legislación del país y la política de la empresa; garantizando cero errores de pago a los empleados así mismo generar ideas de mejoras en los procesos para soportar las necesidades de la organización.

Tu impacto  

Como HR Ops Assoc Analyst  tus funciones constarían de… 

• → Validar la recepción de información de los diferentes sistemas de todas las ubicaciones de trabajo, asegurando la información necesaria para el pago
• →Documentar errores de sistemas y de registro identificando casos críticos
• →Realizar Reportes de Control preventivo para pagos incorrectos
• →Realizar Reporte de Variación detectando desviaciones que impliquen pagos imprevistos
• →Comparar el informe maestro de empleados y el sistema de nómina, identificando diferencias y haciendo las correcciones necesarias
• →Verificar los conceptos de nómina aplicables a cada tipo de empleado
• →Validar el registro de errores de nómina y sus correcciones
• →Comunicación de calendarios de proceso de nómina y pago.
• →Correcciones de registro solicitadas en la pre nómina por los diferentes responsables de las localidades.
• →Libera la carga definitiva de nómina al equipo de nómina
• →Respuesta a las consultas realizadas por los colaboradores a través del call center.
• →Ejecución de procesos de pagos complementarios por omisiones hacia los empleados.
• →Preparación del registro y conciliación de las incidencias de nóminas registradas

¿A quién buscamos? 

• Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.
• Conocimiento funcional deseable para procesos de RRHH
• 2 años de experiencia en procesos de nómina
• 80% fluido en inglés (habilidades escritas y verbales)
• Conocimientos avanzados en Excel, PowerPoint, Word
• Relaciones interpersonales
• Habilidades analíticas
• Orientado a resultados
• Trabajo en equipo
• Integridad y ética intocables
• Atención al detalle y alta organización, capacidad para trabajar de manera independiente y cumplir con los plazos
• Orientación al control y aseguramiento de procesos
• Capacidad para trabajar bajo presión
• Disponibilidad de tiempo

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos. 

Qué puedes esperar de nosotros: 

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.  
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.  
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.  
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.  
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.  
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.   
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.  
• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.   
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.    

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.  

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.