Inżynierka / Inżynier Projektów Silnikowych (APU)

Silniki Pratt & Whitney pomagają łączyć ludzi, rozwijać gospodarki i bronić wolności.

Przyszłość napędów zależy od innowacji. Innowacje tworzą ludzie, którzy marzą o lepszym jutrze. Aplikując na to stanowisko masz szansę na rozwój oraz zdobywanie nowych doświadczeń, dołączysz do przyjaznego międzynarodowego zespołu.

• znajomość techniczna produktu oraz jego wymagań certyfikacyjnych
• zarządzanie produktem
• prowadzenie złożonych technicznie projektów
• podejmowanie decyzji
• budowane relacji i współpraca w międzynarodowym zespole projektowym
• budowanie relacji i współpraca z klientami

• prowadzenie i nadzór nad projektami konstrukcyjnymi, uwzględniając definicję wymagań oraz nadzór nad fazami projektowania, testowania i wdrożenia do produkcji
• przygotowywanie planów i koordynowanie tworzenia raportów z walidacji rozwiązań konstrukcyjnych oraz dokumentacji certyfikacyjnej zgodnie z wymaganiami EASA i klienta.
• podejmowanie decyzji technicznych z uwzględnieniem oceny ryzyka
• przygotowanie i koordynację oceny wpływu dla umknięć jakościowych

• opiniowanie i zatwierdzanie niezgodności jakościowych oraz podejmowanie decyzji technicznych (MRB / Engineering Disposition)

• zarządzanie problemami technicznymi, analizą przyczyn źródłowych (Root Cause Analysis) oraz wdrażaniem działań korygujących
• identyfikacja i ograniczanie ryzyk technicznych, jakościowych i programowych
• raportowanie statusu działań oraz prezentowanie wyników na poziomie programu i managementu

• wykształcenie wyższe z zakresu budowa maszyn, preferowana budowa silników lotniczych lub maszyn przepływowych
• minimum 5 lat doświadczenia pracy w biurze konstrukcyjnym, mile widziane doświadczenie w kilku dyscyplinach
• wiedza o budowie silnika i wpływie proponowanych zmian konstrukcyjnych na jego osiągi
• dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B2)
• bardzo dobre zdolności komunikacyjne
• umiejętność pracy zespołowej
• konsekwencja w realizacji celów
• zorientowanie na wyniki
• umiejętność podejmowania decyzji
• umiejętność pracy pod presją czasu
• gotowość do wyjazdów służbowych

• stabilną i długoterminową współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę
• premię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów
• bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę
• PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną
• elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania
• bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe
• ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Click on this link to read the Policy and Terms