Młodsza Analityczka / Młodszy Analityk Finansowy - Staż- Finance Operations
Quick Summary
Silniki Pratt & Whitney pomagają łączyć ludzi, rozwijać gospodarki i bronić wolności. Przyszłość napędów zależy od innowacji. Innowacje tworzą ludzie, którzy marzą o lepszym jutrze. Aplikując na poniższe stanowisko masz szanse dołączyć do zespołu, który codziennie z dumą patrzy w niebo.
- analiza kosztów, raportowanie ich, prognozowanie na przyszłe miesiące, przygotowywanie szablonów prognoz miesięcznych
- otwieranie i zamykanie zleceń wewnętrznych
- wsparcie w procesie analizy i raportowania kosztów złej jakości
- przygotowywanie oraz analiza dziennych i tygodniowych raportów
- rozwiązywanie kwestii związanych z płatnościami za zablokowane faktury, monitorowanie otwartych pozycji na GR/IR
- przygotowywanie prognoz dotyczących kosztów silników oraz marż
- opracowywanie raportów pokazujących aktualny koszt silników
- dekretowanie faktur w systemie SAP
- wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, preferowane kierunki: Finanse i Rachunkowość, Ekonomia, Matematyka
- znajomość języka angielskiego na poziomie minimum: B2
- dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
- bardzo dobrze rozwinięte zdolności analityczne
- dobra organizacja pracy
- znajomość obsługi SAP
- 12 miesięczny płatny staż
- indywidualną ścieżkę kariery zbudowaną z uwzględnieniem Twoich oczekiwań
- profesjonalne wsparcie ze strony specjalistów z różnych obszarów firmy
- poznanie specyfiki pracy w światowej klasy firmie lotniczej
- perspektywę dalszej współpracy po zakończeniu stażu
- bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę
- elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania
- jesteśmy fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe
- płatne staże będą realizowane w wymiarze 40 godzin tygodniowo, dlatego dedykowane są absolwentom szkół wyższych (do 3 lat po ukończeniu studiów) oraz studentom ostatnich lat studiów.
Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.
Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
Click on this link to read the Policy and Terms
Location & Eligibility
About this job
- Posted
- Today
Listing Details
- Posted
- October 26, 2026
- First seen
- October 26, 2026
- Last seen
- October 26, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 56%
- Scored at
- October 26, 2026
Signal breakdown
Browse Similar Jobs
Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.